Dynamiske og engagerede kollegaer søges

Ønsker du at være med til at bygge og udvikle et departement med vigtige og samfundsrelevante ressortområder? Har du mod på at finde nye løsninger, sætte din faglighed i spil og arbejde på tværs for at etablere den arbejdsplads, vi sigter mod?

Stillingerne

Vi leder efter gode generalister, der har lyst til at være med til at udvikle Børne-, Ældre og Boligministeriets departement. Du får en arbejdsdag, der indeholder spændende og varierede opgaver i et hus, hvor vi netop er flyttet ind, og hvor vi er faglige og administrative afdelinger under opbygning. Der vil være mulighed for at præge din arbejdsplads og være med til at sætte retning. Vores arbejdsform og opgaver passer til dig, der har et par års erfaring og gerne vil være med til sætte rammerne, tænke i løsninger og være en del af et hold, hvor vi alle gør vores bedste. Vi har bl.a. opgaver inden for HR, jura, økonomi, regnskab og styring, samt i vores fagkontorer.

Vi leder efter flere profiler. Dine arbejdsopgaver vil følge din profil og f.eks. være:

• Personalejuridiske opgaver, så som lønforhandlinger og håndtering af personalesager.
• Indkøbscompliance, rigsrevisionssager og beredskab.
• Informationssikkerhed, GDPR og it-drift.
• Fakturahåndtering, systemopsætninger og lønadministration.
• Politisk betjening af vores departementschef og minister.

• Tværgående sager for ledelsen og sekretariatsbetjening af interne udvalg og arbejdsgrupper.

Vi vil gøre os umage for at skabe en portefølje, der passer til dig og dine kompetencer med et miks af både store og små opgaver og gode sparringsmuligheder med kollegaer og chef.

Om dig

Du er for eksempel cand.jur., cand. scient.pol., cand.polit. eller har en anden relevant videregående uddannelse. Du kan også være kontoruddannet.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Kommer med erfaring fra lignende stillinger.
• Har stærke personlige kompetencer, der gør dig imødekommende, samarbejdende og handlekraftig.
• Har lyst til en hverdag, hvor ikke to dage er ens.
• Kender centraladministrationen og vores sagsgange, herunder F2.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en stilling med masser af udvikling, godt humør og højt til loftet. Du vil få et bredt spænd af kollegaer i et hus, hvor vi også vægter det sociale rigtig højt – hvad end det er fagligt udviklende kontorseminarer eller fredagsbarer med udflugt på de nærliggende kanaler.

Om Børne-, Ældre- og Boligministeriet

Børne-, Ældre- og Boligministeriet er et nyt ministerium, der samler centrale velfærdsområder med betydning for mennesker gennem hele livet. Vi arbejder for at skabe gode rammer for børn, ældre og på boligområdet. Vi er optaget af samfundet omkring os og udarbejder løsninger i tæt samarbejde med andre ministerier, kommuner og en bred kreds af interessenter. Hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor høj faglighed og godt samarbejde er en del af grundlaget for vores arbejde.

Løn og ansættelse

Er du akademiker vil du, afhængigt af kvalifikationer og erfaring, blive ansat i henhold til AC-overenskomsten som fuldmægtig eller konsulent. Er du kontor uddannet vil du blive ansat efter fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten. Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid.

Arbejdsstedet er Børne-, Ældre- og Boligministeriets departement, Stormgade 2-6, 1470 København K.

Stillingerne ønskes besat med virkning fra 1. november 2026 eller snarest muligt.

Spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mathilde Mørch på tlf. 72 28 24 25 eller mam@baebm.dk (vedrørende de faglige arbejdsopgaver) eller HR-medarbejder Henriette Frederiksen på tlf. 24 91 43 69 eller hesf@baebm.dk (vedrørende ansættelsesforhold).

Søg stillingen

Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget.

Vi skal modtage din ansøgning senest den 9. september. Samtaler gennemføres løbende og senest i uge 38 og 39.

Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.