Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Bygningsstyrelsen
I Bygningsstyrelsen er vi godt i gang med at eksekvere på en ambitiøs IT- og digitaliseringsstrategi. Vi moderniserer vores IT-landskab, udskifter en række ældre systemer med nye løsninger og professionaliserer den måde, vi arbejder med systemforvaltning, leverandørstyring og IT-governance på.
Derfor søger vi en erfaren IT-systemansvarlig, som trives i krydsfeltet mellem IT, forretning og leverandører – og som både kan sikre velfungerende IT i hverdagen og være med til at forme den videre udvikling.
Du kommer blandt andet til at arbejde med systemer, der understøtter centrale dele af vores arbejde med statens ejendomme. Her er vi på vej mod et nyt forretningskritisk standardsystem, ligesom vi skal have en ny løsning på energiområdet. Derudover kan du potentielt få mulighed for at arbejde med implementeringen af et nyt samfundskritisk system.
Det betyder, at du ikke blot overtager eksisterende systemer i drift. Du kan komme med hele vejen, når nye løsninger skal anskaffes, implementeres og efterfølgende forvaltes og udvikles.
Du bliver IT's omdrejningspunkt for dine systemer
Som IT-systemansvarlig får du det IT-faglige ansvar for en række af Bygningsstyrelsens systemer. Du bliver den centrale person omkring systemerne i IT og skaber sammenhæng mellem forretningens behov, leverandørernes løsninger og vores krav til blandt andet drift, sikkerhed, integrationer og governance.
De fleste af vores systemer er standardsystemer, som udvikles og driftes i samarbejde med eksterne leverandører. Du skal derfor ikke selv udvikle, men have teknisk forståelse nok til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre når det er nødvendigt og sikre, at løsningerne fungerer i vores samlede IT-landskab.
Du arbejder tæt sammen med systemernes forretningsejere og forretningsansvarlige og bidrager med det IT-faglige perspektiv på prioritering og roadmap.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- have det IT-faglige systemansvar for udvalgte systemer og sikre stabil og sikker drift
- drive samarbejdet med leverandører og interne interessenter og følge aftaler, ændringer og leverancer til dørs
- være IT's samarbejdspartner for forretningen og omsætte behov til konkrete krav og løsninger
- bidrage til prioritering og udvikling af systemernes roadmap
- koordinere ændringer, releases, test og implementering af nye funktioner
- sikre relevant dokumentation og bidrage til, at systemerne lever op til vores krav til drift, sikkerhed og governance
- deltage i anskaffelse og implementering af nye systemer og sikre en god overgang fra projekt til drift.
Som en del af vores IT- og digitaliseringsstrategi arbejder vi også på at styrke vores fælles processer og governance omkring systemerne.
Du bliver derfor ikke kun ansvarlig for dine egne systemer, men får også mulighed for at bidrage til, hvordan vi arbejder med blandt andet systemforvaltning, leverandørstyring, incident og change samt test og overgang til drift.
Har du erfaring med eksempelvis ITIL, test eller test management, leverandørstyring eller større systemimplementeringer, får du gode muligheder for at bringe den i spil.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har flere års erfaring med systemansvar, application management, systemforvaltning eller en lignende rolle og er vant til selvstændigt at drive opgaver på tværs af forretning, IT og leverandører.
Du behøver ikke være udvikler, men du har en god teknisk forståelse og kan indgå kvalificeret i dialog om eksempelvis drift, integrationer, sikkerhed og ændringer. Samtidig har du blik for governance og struktur og kan bevare overblikket, når der er mange interessenter og afhængigheder.
Det er vigtigt, at du trives i en serviceorienteret rolle. Du er nysgerrig på forretningens behov og god til at skabe relationer, men kan samtidig omsætte ønsker til holdbare IT-løsninger og navigere mellem behov, prioriteringer og tekniske muligheder.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- har erfaring med systemforvaltning, application management eller tilsvarende
- kan skabe struktur, overblik og fremdrift
- har en god teknisk forståelse uden nødvendigvis selv at være teknisk specialist
- kan samarbejde med både forretningen, IT-kolleger og eksterne leverandører
- tager ansvar og følger opgaver og leverancer helt til dørs.
Hvad får du hos os?
Du får en central rolle i et IT-område, hvor der sker meget de kommende år. Vi er allerede i gang med at realisere vores IT- og digitaliseringsstrategi, og du får mulighed for både at påvirke de systemer, du får ansvar for, og bidrage til udviklingen af vores samlede systemforvaltning.
Du får blandt andet:
- ansvar for centrale og forretningskritiske IT-systemer
- mulighed for at være med, når nye systemer anskaffes og implementeres
- indflydelse på vores måde at arbejde med systemforvaltning og governance
- en varieret hverdag i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og leverandører
- et fagligt miljø med kolleger inden for blandt andet systemforvaltning, IT-support, informationssikkerhed og arkitektur
- gode muligheder for faglig udvikling og fleksible arbejdsforhold.
Stillingen er placeret i Center for Økonomi og IT, hvor du bliver en del af Team Drift, Support og Sikkerhed.
I teamet arbejder vi med systemforvaltning, IT-support og informationssikkerhed og samarbejder tæt med kolleger inden for blandt andet arkitektur, data, udvikling og IT-projekter.
Vi hjælper hinanden på tværs af fagområder, og du får både mulighed for at trække på dine kollegers kompetencer og bringe dine egne erfaringer i spil, når vi sammen udvikler Bygningsstyrelsens IT-landskab.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten. Du indplaceres på baggrund af anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som special- eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 pct.
Kontakt tillidsrepræsentant, Morten Bækholm Bjerregaard, på tlf. +45 41 70 12 27 eller rekrutteringspartner, Sophia van Deurs, på tlf. 41 70 14 21, hvis du har spørgsmål til lønindplacering. Vi gør opmærksom på, at vi kun oplyser basisløn for stillingen, og at eventuelle tillæg først forhandles i forbindelse med et konkret løntilbud.
Bygningsstyrelsen er en styrelse under By-, Land- og Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med de til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det her.
Ansøgning, kontakt og videre proces
Vi håber, at du har lyst til at søge stillingen, også selvom du måske ikke har erfaring med det hele. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du være mere end velkommen til at kontakte teamleder Jesper Vedø Kennet på tlf. 4170 1041 eller på mail jeken@bygst.dk.
Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest den 2. september 2026. Du søger stillingen via linket på denne side og modtager en kvittering, når vi har modtaget din ansøgning. Du kan læse mere information om vores ansøgningsproces her.
Vi forventer at holde samtaler i uge 36 og 37 og vi håber at kunne byde dig indenfor og velkommen fra den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Om Bygningsstyrelsen
Vi leverer de bygningsmæssige rammer om statens arbejdspladser gennem styrket gennemførelse af byggeprojekter, effektiv facility management og optimeret forvaltning af statens ejendomme. Vil du læse mere om, hvem vi er og hvad vi gør, kan du gøre det her og læse om vores medarbejderes karrierehistorier her.
Vi arbejder for at skabe en inkluderende arbejdsplads, som understøtter mangfoldighed. Derfor har vi en politik for diversitet, ligestilling og inklusion (den kan du læse her), og vi har løbende indsatser, der skal gøre vores arbejdsplads tilgængelig for alle. Bl.a., har vi etableret et refleksionsrum, som kan bruges af medarbejdere, der har brug for pause eller bøn undervejs i arbejdsdagen.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: e09c2365-ceec-4a67-9c76-d4bed696e80a