Afdelingsleder søges på afd. Smedebakken

Fonden Føniks søger en pædagoguddannet afdelingsleder, der brænder for at gøre en nævneværdig og positiv forskel for udsatte børn, unge og deres familier.

Grundet udvidelse, vores høje kvalitetskrav og vores organisatoriske udvikling har vi brug for en ny afdelingsledelse i år 2026 og frem.

Som kommende afdelingsleder i Fonden Føniks forventer vi, at du brænder for arbejdet med anbragte unge og deres familier, værdsætter ordentlighed i relationen til familierne, kollegaer og samarbejdspartnere med ønsket om at  være en aktiv del af en organisation, hvor gennemsigtighed og ordentlighed prioriteres højt.

Vi tillægger det stor værdi, at både ledelse og medarbejder kan og vil arbejde under ”frihed under ansvar”, hvor leadership, inddragelse og fælles kommunikation gennem social kapital vægtes højt.

Vi henviser til beskrivelsen af vores værdier, leder- og medarbejdersyn på hjemmesiden og i vores HR strategi.

Vi forventer du har gennemført, er påbegyndt eller har et ønske om at starte på Diplom i Ledelse indenfor den nærmeste tid.

Som afdelingsleder i Fonden Føniks vil du i opstartsfasen have aftenvagter for at lære afdelingens unge, personalet og ikke mindst kulturen at kende. Dette mhp. at give dig en indsigt og forståelse i afdelingens hverdag, relationen til de unge samt et kendskab og samarbejde til medarbejderne. – Et vigtigt fundament for den kommende ledelsesrolle.

Vi søger en kandidat, med en faglig stærk baggrund og har erfaring indenfor den pædagogisk ledelse.

Vilkår for stillingen:

• Fuldtid
• Jobløn
• Start fra 01.10.26 eller snarest derefter.

Dine opgaver som afdelingsleder:

I indkøringsfasen vil du hovedsageligt blive tilknyttet en afdeling, hvor du vil få ledelsesansvaret for den pædagogiske drift, p-møder samt sikring af den daglige pædagogiske struktur i samråd med team- og fagkoordinatorerne.

Du vil desuden indgå i faglig sparring med personalet og tage en aktiv del i det tværprofesionelle samarbejde. Med tiden vil du gradvist overtage det primære ledelsesansvar for afdelingen.

Forventninger:

Vi forventer en synlig, nærværende og tilgængelig ledelse med fysisk tilstedeværelse, og derfor er det en klar fordel, at din transporttid til arbejdet ikke overstiger en time.
Du skal som leder i Fonden Føniks have flair for at omsætte strategi til praksis – sætte retning og formål på en inspirerende og inddragende måde, så alle er motiverede for at trække i samme retning.

At du er fagligt stærk, brænder for den pædagogiske faglighed med erfaring fra målgruppens praksis.

Vi tilbyder:

• Et tæt samarbejde i et lederteam med Fondens øvrige afdelingsledere.
• Ledelsesmæssige bagvagter i fællesskab med lederteamet.
• En balanceret fordeling af daglige drifts/faglige/ledelsesopgaver på tværs af afdelingslederne
• Sundhedsforsikring
• telefon og computer
• Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse

Praktisk:

1. ansættelsesrunde
2. ansættelsesrunde (evt.)

Yderligere info:

Afdelingslokation: Rud Kirkevej 1, 8370 Hadsten.

Ansættelsesdato: 01.10. eller snarest derefter.

Ved spørgsmål kontakt:

Tlf. 26114058, anders.lassenstruck@fonden-foeniks.dk

Link til Jobindex:

https://www.jobindex.dk/vis-job/h1688777

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Information

Send ansøgning og CV til job@fonden-foeniks.dk

Stilling: Fuldtid

Afdeling: Afdeling Smedebakken

Ansøgningsfrist: 31-08-2026

Ansættelsesdato: 01-10-2026

Ved spørgsmål kontakt: anders.lassenstruck@fonden-foeniks.dk

Om Fonden Føniks

Fonden Føniks er selvejende og ledes af en kompetent bestyrelse samt en direktion der vægter faglighed, passion, selvstændighed og handlekraftige personligheder blandt personalet.

Fonden blev stiftet 2008 og er godkendt til 38 unge i alderen 10 og 18 år fordelt på hhv. 6 afdelinger. Disse tilbyder døgnafd., projektafd., afskærmning, udslusning og aflastning. Målgruppen har sociale / psykiske problemstillinger herunder omsorgssvigt, ADHD, adfærds og tilknytningsforstyrrelser, krænker problematikker.

Læs mere om os