Stillingsopslag

Stillingsopslag

airplane

books
briefcase

business

cogs

cross

election

entertainment

fish

house

law

lock

medical

people

selfservices

social

tax

en


da


kl-GL

Borger

Erhverv

Politik

Turisme

Selvbetjening

Kommuneplan

Om Kommunen

en


da


kl-GL

Selvbetjening

Kommuneplan

Om Kommunen

Borger

Erhverv

Politik

Turisme

Qeqqata Kommunia
Ledige stillinger

Kontakt

Qeqqata Kommunia Sisimiut

Makkorsip Aqq. 2

Postboks 1014

3911 Sisimiut

Qeqqata Kommunia Maniitsoq

Kuuttartoq B1077

Postboks 100

3912 Maniitsoq

E-mail qeqqata@qeqqata.gl
Telefon (+299) 70 21 00

CVR. NR. 31290945

GLN (Global Location Number)

Åbningstider

Åbningstiderne gælder for fysiske og telefonisk henvendelser.

Mandag 10:00 - 15:00

Tirsdag 10:00 - 15:00

Onsdag Lukket

Torsdag 10:00 - 15:00

Fredag 10:00 - 15:00

Weekend Lukket

Benyt kommunens hjemmeside og spring køer over ved at betjene dig selv online.

Interne links

Kontakt

Arrangementer

Persondata politik

Ledige stillinger

Webmail

TeamViewer

Eksterne links

Lovgivning

NemID

Sullissivik.gl

Denne side bruger cookies for at gemme nogle informationer på din computer. Acceptér eller læs mere her.

MindKey Recruiting

Souschef til Integreret daginstitution Nuka i Sisimiut
Med plads til 52 børn fordelt i vuggestue med plads til 24 børn fra 0-3 år, fordelt på to stuer. Børnehave med plads til 28 børn fra 4 - 6-årige.

Qeqqata Kommunia søger en dygtig og engageret. Området for Uddannelse har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som medarbejder og din nærmeste leder har fokus på opnåelse af disse mål.

Arbejds- og ansvarsområder:

Du skal være ansvarlig i at følge Inatsisartutlov nr. 62 af 20. november 2023 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, samt arbejde ud fra retningslinjer som kan findes i Qeqqata Kommunia hjemmeside vedr. Qeqqata Kommunia politiske visioner, børne- og ungepolitik- og pædagogiske målsætninger.

Vi vil forsøge at skabe en hverdag, når der er balance mellem genkendelighed baseret på daglig rytme/tidsfornemmelse & uforudsigelighed baseret på børnenes indflydelse af institutionens kultur. Der er vigtigt at vi sammen får opbygget en sund & udviklende institution for alle bruger. Derfor bliver arbejdsmiljøet vægtet højt.

Vores værdier er:

Barnet skal føle sig trygt og velkommen

Et godt samarbejde mellem forældre og personale

Acceptere barnets identitet

Udvikle barnet fra dens udviklingsstadie

Have anderkendende pædagogisk tilgang

Vi kan tilbyde:

En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen

En aktiv arbejdsplads, hvor vi bruger de flotte omgivelser

Stuer med passende opgaver & godt samarbejde med kolleger

Mulighed for at deltage i kurser & uddannelse

Engagere forældre & søde børn

Vi forventer:

At du er uddannet pædagog / Socialhjælper

At du kan skabe noget nyt

At du er initiativrig & kan tage ansvar

Ar du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejd

At du kan sætte grænser overfor børn

Ar du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre

At du er helhedsorienteret og inspirationssøgende

At du er stabil og motiveret

At du tager ansvar og er engageret i dit arbejde

At du er samarbejdsvillig og finder det vigtigt at samarbejde

At du er initiativrig og nytænkende

Positiv/ frisk og fuld af gåpåmod

Sprog - grønlandsk og dansk

At du kan benytte IT/ udstyr

Du er åben for nye tiltag, imødekommende

At du arbejder ud fra anerkendende pædagogik.

At du er stabil

Vi tilbyder

Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation

Personalebolig souschef og pædagog, for hvilke der betales husleje m.v. efter gældende regler

Adgang til gratis fitness

Gode arbejdsvilkår

Godt samarbejde mellem personale og forældre

Gode kollegaer

Straffe- og Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Start dato: efter nærmere aftale. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående.

Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Daginstitutionschef Navarana Lennert-Andersen tlf. +299 86 74 02, e-mail: nava@qeqqata.gl

Ansøgning:

Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Søg denne stilling