Engageret og ansvarsbevidst rengøringsmedarbejder til Madservice - Viborg Kommune

Morgenfrisk, engageret og ansvarsbevidst kollega søges til rengøringsteamet i Sundhedscentret under Madservice Viborg

Den daglige arbejdstid starter kl. 6.00 på hverdage

Arbejdsopgaverne er:

• tilrettelægge den daglige og ugentlige rengøring ud fra rengøringsplaner i Sundhedscentret inkl. tandplejen og sundhedsplejen i samarbejde med teamet
• rengøring og oprydning i overensstemmelse med lovgivningen, rengøringsplaner og beskrevne rengøringsmetoder

Vi forventer, at du:

• kan udføre synlig rengøring af høj kvalitet, har et godt håndelag og er effektiv
• har flair for at få Sundhedscentret til at fremstå rent og imødekommende
• har overblik og kan arbejde selvstændigt
• har et godt humør, er serviceminded og løsningsorienteret
• er ansvarsfuld, mødestabil og fleksibel med fokus på trivsel for alle på arbejdspladsen
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner, også når der er travlt
• kan indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på samarbejde, trivsel og fælles ansvar
• kan kommunikere på dansk i tale og på skrift

Der er en fordel, at du har:

• erfaring fra lignende jobs
• kørekort B og bil til rådighed, så du kan afløse på de andre arbejdssteder i teamet

Vi er:

• et team på 3 medarbejdere, som hører under Madservice Viborg

Vi tilbyder en arbejdsplads som:

• vil kendes på god kvalitet i alt, hvad vi laver
• lægger stor vægt på rengøringen og at fællesarealerne fremstår rene og imødekommende
• gør det, vi siger, og vores motto er: ”Det finder vi ud af”
• har organiseret os i teams for at opnå gode rutiner i vores arbejdsopgaver og
  være flere om vores fælles opgaver
• har et arbejdsmiljø der har øje for den enkeltes trivsel, men også værner om et godt arbejdsfællesskab
• ligger vægt på det tværfaglige samarbejde i Madservice med forskellige faggrupper
• tager udgangspunkt i Viborg Kommunes værdier, som er Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD.

Løn og ansættelse:

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelsen af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35