Akutmodtagelsen Kolding Sygehus søger sygeplejersker – vær med til at gøre en forskel!

At sætte patienten først forpligter os til at være den mest innovative og dedikerede Akutafdeling, der med høj faglig standard og enestående samarbejde på tværs, sikrer det gode og sammenhængende patientforløb. – Kan du se dig selv som en medspiller på denne vision, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted!



Vi kigger ind i en tid hvor implementering af Sundhedsreformen får betydning for Akutafdelingen og derfor har vi ledige stillinger til besættelse i løbet af efteråret, for dig som ønsker at efterleve vores ROSE-værdier på en relationel og professionel måde. Dette både i mødet med patienter og i fællesskabet med kollegaer og samarbejdspartnere.

Fagligt klæder vi dig på til at løse kerneopgaven, nemlig behandling og pleje til vores akutte patienter og deres familier. Du bliver oplært i vores Læringslab, som bemandes af få dedikerede sygeplejersker med mange års erfaring i Akutafdelingen. Her tilbyder vi en individuel tilpasset oplæring til dig og de øvrige nyansatte. Vi oplever, at det er trygt og nærværende og der er et godt samarbejde mellem Læringslab og ledelsen, så din introduktion bliver effektiv og lærerig. I oplæringsperioden bliver du introduceret til arbejdsopgaver og patienter i Zone 2 og 3. Afhængigt af dit erfaringsgrundlag vil oplæringen være i 4-6 uger.

Dit arbejdsfelt vil være i Akutafdelingens Zone 2 og 3:

• Zone 2 modtager primært medicinske og kardiologiske patienter. Til Zone 2 hører også kritisk kald og hjertestop kald.
• Zone 3 modtager primært organkirurgiske, karkirurgiske, neurologiske og gynækologiske patienter. Til Zone 3 hører også trombolyse kald, DAKIR kald og Center for Voldtægtsofre.

Personligt skal du have styr på dine værdier og være i stand til at indgå i værdifulde relationer med patienter og deres familier samt kollegaer og samarbejdspartnere. Du skal være i stand til at lære fra andre og reflektere over din sygeplejepraksis, for herigennem at udvikle din sygepleje. Du skal være forberedt på, at der er meget at lære, men med de bedste kollegaer som sparringspartnere, så kan du også forvente at det bliver spændende og du bliver dygtig.

Sygeplejeopgaverne er kendetegnet ved:

• Omsorgsfuld modtagelse, behandling og pleje af egne patienter – med kollegaer tæt på ved behov for sparring
• Skabe tryghed for patienten og familien i det akutte forløb
• Samarbejde med patienten og andre samarbejdspartnere omkring det bedste forløb med udgangspunkt i det enkelte menneske
• Kommunikation med patienten og familien samt andre samarbejdspartnere

Vi kan tilbyde dig:

• Fantastiske kollegaer med høj faglighed og dedikation
• At arbejde hver 3. weekend i 12 timers vagter eller hver 2. weekend i 8 timers vagter, men uden fastlagte weekender, for at give den største indflydelse.
• At arbejde dag/aften, dag/nat eller i alle tre vagtlag hvis du har et ønske om det.
• Stor indflydelse på egen vagtplan med vagtplanssystemet HosInfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan.
• Stor diversitet i personalegruppen i forhold til alder og anciennitet
• At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er medvirkende til gode løsninger.
• En grundig introduktion, hvor vi har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt introprogram.
• Introdage gennem de første 6 måneder med planlagt undervisning i bl.a. ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG tolkning, sygepleje ordineret medicin, dokumentation, klargøring til OP og meget mere
• Derudover er der mulighed for yderligere kompetenceudvikling samt videreuddannelse. På sigt Specialuddannelse i Akutsygepleje

Vi ønsker at du:

• Har interesse i og lyst til den akutte sygepleje, hvor ingen dage er ens.
• Har blik for sygepleje, hvor vi sætter patienten først i tanke og handling.
• Har lyst til at møde nye mennesker hver dag og har gode relations- og samarbejdsevner.
• Er serviceorienteret, kreativ i din sygepleje og evner at rumme nye og krævende udfordringer.
• Vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrager positivt hertil.
• Kan få ca. 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet.
  

Spørgsmål

Har du brug for en snak inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske for Zone 2, Marianne Toft, mail: Marianne.Toft@rsyd.dk Tlf. 76363343

Oversygeplejerske for Zone 3, Lasse Bay Hedevang, mail: Lasse.Hedevang@rsyd.dk Tlf. 76363218

Du kan få mere at vide om sygehuset og afdelingen på hjemmesiden via dette link (klik her).

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Vi indhenter reference og børneattest før en evt. ansættelse

Ansøgning

Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d. 06.09.26.

Der afholdes ansættelsessamtaler d. 10.09.26.

Du bedes oplyse mindst en reference til ansættelsessamtalen.