Måske er nefrologi det speciale, du ikke vidste, at du ledte efter. Sygeplejerske til Nefrologisk sengeafsnit på Sjællands Universitets Hospital i Roskilde

Nefrologi står måske ikke øverst på alles liste, når de leder efter deres næste sygeplejerskejob.

Det synes vi egentlig er lidt synd.

For her får du både den akutte medicinske sygepleje, de komplekse patientforløb og muligheden for at lære nogle patienter rigtig godt at kende.

Du bruger dit kliniske blik. Du arbejder med væske- og elektrolytforstyrrelser, medicin, observationer og komplekse sygdomsbilleder. Du møder patienter med akut nyresvigt, kronisk nyresygdom, dialysebehandling og nyretransplantation – ofte kombineret med andre medicinske problemstillinger.

Du møder mennesker, som lever med alvorlig og kronisk sygdom gennem mange år, og det gør nefrologisk sygepleje både fagligt udfordrende og meget menneskelig.

En arbejdsdag, hvor du faktisk bruger din sygeplejefaglighed

Hos os er to vagter sjældent ens.

En patient kan have brug for tæt observation og hurtige kliniske vurderinger. En anden skal forberedes til dialyse. En tredje er nyretransplanteret. Og hos en fjerde fylder samtalen om livet med kronisk sygdom mindst lige så meget som blodprøver og behandling.

Det betyder, at du skal kunne tænke, prioritere og reagere.

Men du skal ikke kunne det hele, når du kommer.

Vi har kolleger med mange års nefrologisk erfaring og kolleger, der først for nylig har lært specialet at kende. Vi hjælper hinanden, spørger hinanden og bruger de forskellige kompetencer vi har i gruppen.

Du må gerne være erfaren. Du må også gerne være på vej til at blive det.

Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tager ansvar for din sygepleje og har lyst til at være en del af et fagligt fællesskab.

Vi vil gerne have, at du bliver rigtig dygtig

Nefrologi læres ikke på et par uger.

Derfor prioriterer vi oplæring og faglig udvikling – også efter introduktionsperioden.

Du kan blandt andet møde:

• nefrologisk grundkursus
• nefrologisk efteruddannelse
• skills- og simulationstræning
• vores sygeplejefaglige Nyreakademi
• faglige ”lejrbålssamtaler” med refleksion og sparring
• intern undervisning og tværfaglige oplæg
• mulighed for at engagere dig i kvalitets-, udviklings- og forskningsarbejde.

Har du allerede erfaring med nefrologi eller medicinsk sygepleje, vil vi selvfølgelig gerne bygge videre på den.

Der skal være noget at udvikle sig hen imod – også når man har været sygeplejerske i mange år.

Hverdagen betyder også noget

Vi kan fortælle meget om faglighed, udvikling og Universitetshospital.

Men vi ved godt, at et godt arbejdsliv også handler om den tirsdag aften, hvor der pludselig bliver travlt.

Om man kan bede en kollega om hjælp.

Om nogen opdager, at man står med for meget.

Om der også kan være plads til humor.

Og om man oplever, at ens faglighed og mening bliver taget alvorligt.

Det er den kultur, vi arbejder for.

Vi er ikke perfekte, og vi har også travle vagter. Men vi vil være et sted, hvor vi hjælper hinanden, taler ordentligt sammen og tager et fælles ansvar for både patienterne og arbejdsdagen.

Og ja – der er selvfølgelig også vagter

Vi er et sengeafsnit, så arbejdet foregår hele døgnet.

Du arbejder som udgangspunkt hver 3. weekend og i blandede vagter. For de fleste betyder det primært dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter – ikke at du skal skifte mellem alle tre vagtlag.

Vi ved, at vagtplanen har stor betydning for, om arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen. Derfor forsøger vi så vidt muligt at skabe en plan, hvor der både er blik for afdelingens behov og for den enkelte medarbejders ønsker.

Vi kan ikke love, at alle ønsker altid kan gå op. Men vi tror på, at en god vagtplan bliver til gennem dialog, fleksibilitet og hensyn begge veje.

Og så står vi foran noget ret særligt

Den 23. januar 2028 flytter vi til det nye Sjællands Universitetshospital i Køge.

Det betyder, at du lige nu kan blive en del af afdelingen, mens vi både passer vores patienter i Roskilde og forbereder os på noget helt nyt.

Vi skal ikke bare flytte senge, udstyr og patienter.

Vi skal finde ud af, hvordan vi gerne vil arbejde i de nye rammer. Hvad skal vi tage med os? Hvad skal vi gøre anderledes? Og hvordan skaber vi gode patientforløb og et godt arbejdsliv på det nye hospital?

Det arbejde får du mulighed for at blive en del af.

Hvem håber vi, du er?

Du er autoriseret sygeplejerske.

Måske har du flere års erfaring fra et medicinsk speciale, akut sygepleje eller nefrologi og leder efter et sted, hvor du kan bruge den på nye måder.

Måske har du kun været sygeplejerske i kortere tid, men kan mærke, at du gerne vil have et speciale med faglig tyngde og mulighed for at blive virkelig dygtig.

Begge dele kan være interessant for os.

Vi lægger især vægt på, at du:

• er nysgerrig på patienten og på din egen faglighed
• trives med komplekse medicinske patientforløb
• kan samarbejde og også tør bede om hjælp
• bidrager til fællesskabet
• har lyst til at lære – og med tiden også lære fra dig
• ser muligheder i, at vores afdeling og hospital er i bevægelse.

Du behøver ikke vide, om nefrologi er noget for dig endnu

Faktisk vil vi hellere have, at du bliver nysgerrig.

Hvis du overvejer at søge, men gerne vil vide lidt mere først, er du meget velkommen til at kontakte os.

Har du lyst til at være med?

Så send os din ansøgning.

Den behøver ikke fortælle hele dit arbejdsliv. Fortæl os hellere, hvad du gerne vil have mere af i dit næste job, hvad der betyder noget for dig som sygeplejerske – og hvorfor du blev nysgerrig på os.

Måske bliver nefrologi dit næste speciale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her