Social- og sundhedsassistent til Hjemmeplejen Nord Gjesing-Landlyst

Hjemmeplejen Nord Gjesing-Landlyst søger pr. 1. september 2026, eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent til en fast stilling. Stillingen er på fuld tid og fortrinsvis i dagvagt. Andet timetal kan ønskes.

Vi har base på Plejehjemmet Gjesing-Midtby, hvorfra vi kører ud til borgerne. Du vælger selv, om du vil arbejde hver anden weekend eller 3 weekender på 8 uger.

Hvem er vi?

Vi er et team, der arbejder med og vægter det gode arbejdsmiljø højt og hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.

Vi tilbyder et spændende job i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.

Vi søger en kollega, der:

• sætter borgeren i centrum og møder mennesker med respekt og nærvær
• understøtter borgernes ressourcer, egenomsorg og medvirker til at understøtte det gode liv
• arbejder rehabiliterende og med fokus på borgernes mål og ønsker
• trives med både selvstændigt arbejde og tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere
• er initiativrig, fleksibel og imødekommende

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• anvender din faglighed aktivt i mødet med borgere med behov for støtte og pleje
• aktivt kan træffe selvstændige faglige beslutninger og handle derefter, både i samarbejdet med borgere og kolleger
• kan indgå i et tværfagligt samarbejde og bidrage positivt til fællesskabet

Derudover er det vigtigt, at du:

• har kørekort
• er bekendt med Cura
  

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pia Dam Pedersen tlf.: 76 16 49 15 i tidsrummet kl. 8.00-9.00 eller pdp@esbjergkommune.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og autorisations-ID oplyses.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. august 2026

Ansøgere vil blive kaldt til samtaler løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.