Kajservicemedarbejder Grenaa Anholt Færgefart

Grenaa Anholt Færgefart søger i nyoprettet stilling en engageret og ansvarsbevidst kajservicemedarbejder til den daglige drift i Grenaa. Stillingen er central for den vigtige forsyning af Anholt og omfatter både godshåndtering, logistik, sikkerhed og service over for kunder, passagerer og øens erhvervsliv.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Modtagelse og håndtering af gods
• Servicering af færgen ved anløb og under ophold i Grenaa
• Vejledning af kunder og chauffører
• Lastning og losning
• Logistikplanlægning
• Planlægning af vedligehold på materiel
• Drift og sikkerhed på kajarealet

Opgaverne kan justeres over tid afhængigt af behov.

Vi forventer, at du:

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.
• Har fokus på sikkerhed, kvalitet og orden.
• Er serviceminded og trives i kontakten med kunder og passagerer.
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner.
• Har forståelse for logistik og planlægning.
• Har truckcertifikat og kørekort kategori B.

Vi tilbyder:

• En alsidig hverdag med stor variation i arbejdsopgaverne.
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
• En vigtig rolle i forsyningen og forbindelsen mellem Grenaa og Anholt.
• Tæt samarbejde med færgens besætning, ekspeditionen og øens borgere og virksomheder.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Fuldtidsstilling 37 timer

Ansættelsesstart
Ansættelse snarest muligt

Ansøgningsfrist
23. august 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Iben Wan, Overfartsleder
Telefon: 28 88 33 33

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her