Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Region Sjælland
Teamets hovedopgave er implementering af 10-årsplanen for psykiatri
10-årsplanen for psykiatri indeholder mange nye indsatser, som vi skal have implementeret. Samtidig med, at vi fastholder fokus på vores kernedrift. Du kommer til at få en central rolle i arbejdet med at understøtte udviklingen af nye tiltag og sikre integrationen mellem nyt og eksisterende.
Om stillingen
Du bliver faglig leder for et team med meget erfaring og du skal have omfattende viden om både teamet og opgaverne for at kunne prioritere og understøtte implementeringen.
Stillingen har allerede vakt interesse blandt kvalificerede medarbejdere på hospitalet. Vi ønsker imidlertid at gennemføre en bred og åben rekruttering og opfordrer derfor også eksterne kandidater til at søge.
Hvad tilbyder vi?
Du får et spændende og udfordrende job i et engageret miljø, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Den daglige ledelse er lydhør og inddragende, og vi lægger vægt på samarbejde og holdånd.
Du bliver en del af et team med en uformel omgangstone og gode kolleger.
Der er stor frihed ift. planlægning af opgaver, flekstidsordning samt mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen.
Faglige og personlige kvalifikationer
Vi søger en kollega, som;
• Er teamspiller og formår at sparre med kollegerne om de helt konkrete projekter vi allerede har i gang og de nye der venter.
• Har indgående kendskab til psykiatri i Region Sjælland og den måde vi arbejder med 10-årsplanen for psykiatri.
• Elsker at planlægge nye indsatser og er stærk på projektstyring.
• Evner at skabe overblik og koordinere tværgående opgaver med flere aktører og høj kompleksitet.
• Har erfaring fra sekretariats- og ledelsesstøttefunktioner i psykiatrien.
• Har dyb indsigt i dit fagområde, så du kan give faglig sparring og vejledning til de dygtige kollegaer, du er faglig leder for.
• Er vant til at arbejde med data, da hospitalet er en datadrevet organisation.
• Har organisatorisk indsigt og forståelse i en regional kontekst.
• Har politisk forståelse og tænker strategisk og kan rådgive kolleger, ledere og direktører.
• Har adgang til bil, da arbejdet vil kræve en del kørsel i Region Sjælland.
Din uddannelsesbaggrund er en kandidat inden for samfundsvidenskab, folkesundhedsvidenskab eller sygeplejerske med en kandidatoverbygning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og er placeret i Enheden for Økonomi og Strategi i Staben på Midt- og Vestsjællands Hospital, Ingemannsvej 30, 4200 Slagelse.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i gældende overenskomst og med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante forhandlingsberettigede organisation. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af erfaring, kompetencer og relevante kvalifikationer. Oplysninger om lønindplacering og lønelementer gives til relevante kandidater som led i rekrutteringsprocessen, du kan se mere her: Startløn for overenskomstansatte i Region Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig
Vi ønsker at besætte stillingen snarest muligt.
Kontakt og yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Økonomi- og Strategichef Anders Haugaard Nielsen, tlf. 24 94 34 27.
Ansøgningsfrist
Mandag den 24. august 2026
Samtaler
Samtaler afholdes løbende.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 5b006f68-9245-4c3e-bf0f-d989645cdd5c