AC-fuldmægtig uddannelseskoordinator til Laboratoriet for Kliniske Færdigheder

Klinisk Institut på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet søger en struktureret, driftsorienteret og fagligt stærk AC-fuldmægtig uddannelseskoordinator til Laboratoriet for Kliniske Færdigheder (LKF). Du får en central rolle i den daglige drift af LKF med ansvar for at skabe sammenhæng mellem undervisningsaktiviteter, økonomi, ressourcer, indkøb og bemanding. En vigtig del af stillingen er at sikre et samlet økonomisk overblik, følge budget og forbrug og arbejde fremadrettet med prioritering af LKF's ressourcer.

Du får et tæt og dagligt samarbejde med LKF's fagadministrator, som organisatorisk er forankret i SDU Uddannelse, Planning. Sammen skal I sikre en velfungerende drift og koordinering af laboratoriets aktiviteter.

Dine primære arbejdsopgaver

Undervisning og kvalitet

I samarbejde med kliniske lektorer, fagansvarlige og øvrige samarbejdspartnere skal du:

• udvikle færdighedstræning og simulationsundervisning 

• sikre kvalitet og sammenhæng i undervisningen 

• udvikle undervisningsmaterialer og faglige indsatser

Økonomi og daglig drift

Du får bl.a. ansvar for at:

• følge op på budgetter og ressourceanvendelse 

• prioritere aktiviteter inden for de økonomiske rammer 

• koordinere indkøb og vedligehold af udstyr 

• optimere arbejdsgange og drift

Koordinering og bemanding

Du skal:

• koordinere den daglige drift af LKF 

• planlægge undervisning og bemanding 

• rekruttere og koordinere studenterinstruktorer 

• sikre godt samarbejde med relevante aktører

Administration og samarbejde

Du vil desuden:

• samarbejde med fakultetets færdighedslaboratorier 

• deltage i netværk, udviklingsaktiviteter og tværgående samarbejder

• varetage administrative uddannelsesopgaver

Faglig og personlig profil

Vi forestiller os, at du:

• har en sundhedsfaglig kandidatuddannelse, fx cand.scient.san., cand.cur., cand.scient. eller tilsvarende

• har flere års erfaring fra sundhedssektoren og forståelse for klinisk praksis

• har erfaring med økonomistyring, budgetopfølgning og prioritering af ressourcer

• har erfaring med planlægning, koordinering og drift af komplekse aktiviteter

• har erfaring med undervisning, kompetenceudvikling eller uddannelsesaktiviteter

• kan omsætte strategiske målsætninger til konkrete initiativer og arbejdsgange

• har erfaring med udviklings- og forandringsprocesser

• trives i et krydsfelt mellem faglighed, administration, uddannelse og ledelsesunderstøttelse

Vi lægger vægt på, at du:

• arbejder struktureret, selvstændigt og bevarer overblikket, når mange aktiviteter skal håndteres samtidig

• arbejder proaktivt og kan identificere kommende behov

• trives med et tæt dagligt samarbejde og opgaver på tværs af organisatoriske enheder

• er initiativrig og løsningsorienteret

• kommunikerer tydeligt og professionelt og skaber gode samarbejdsrelationer

Stillingen kræver, at du kan bevæge dig sikkert mellem strategisk udvikling og praktisk drift. Du skal både kunne udvikle fremtidens færdighedstræning og samtidig sikre, at laboratoriets daglige aktiviteter, bemanding, økonomi og undervisning fungerer effektivt og sammenhængende.

Vi tilbyder

En central stilling med stor kontaktflade og mulighed for at præge den fremtidige drift og udvikling af LKF. Du bliver en del af et miljø med tæt samarbejde mellem uddannelse, kliniske fagmiljøer og administration.
 

Om Laboratoriet for Kliniske Færdigheder, Klinisk Institut, og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Laboratoriet for Kliniske Færdigheder danner ramme om en betydelig del af færdighedstræningen på hovedsagelig medicinuddannelsen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet.

Færdighedstræningen er en essentiel del af de studerendes uddannelse og giver dem mulighed for systematisk at øve praktiske færdigheder i et uforstyrret læringsmiljø. De studerende træner bl.a. motoriske, kommunikative og kognitive færdigheder på fantomer, medstuderende og simulerede patienter. Da stillingen indebærer tæt samarbejde med kliniske undervisere og fagansvarlige samt koordinering og udvikling af færdighedstræningen, er det en fordel, at du har en sundhedsfaglig baggrund og et godt kendskab til kliniske begreber.

LKF er fysisk placeret i Klinikbygningen på Odense Universitetshospital og flytter inden for en begrænset årrække til nye faciliteter i forbindelse med Nyt OUH. Stillingen er ledelsesmæssigt forankret på Klinisk Institut.

Klinisk Institut er en del af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Instituttet spiller en central rolle i forskning, undervisning og klinisk udvikling med det klare mål at skabe fremtidens patientbehandling. 

Instituttet beskæftiger en bred kreds af forskere, undervisere og klinikere og danner rammen om et dynamisk miljø, hvor faglighed, klinisk relevans og tværfagligt samarbejde er i fokus. Her går forskning, undervisning og sundhedspraksis hånd i hånd med ambitionen om at uddanne dygtige sundhedsprofessionelle og udvikle fremtidens behandlingstilbud. 

Læs mere om Klinisk Institut her. 

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Syddansk Universitet er et af Danmarks førende sundhedsvidenskabelige fakulteter. Med ni institutter, forskning i international topklasse og et bredt udvalg af sundhedsuddannelser bidrager vi til at udvikle fremtidens viden, behandling og sundhedsvæsen.

Som medarbejder på SUND bliver du en del af et ambitiøst og tværfagligt miljø præget af høj faglighed, stærke samarbejder og gode muligheder for udvikling. Fakultetet har aktiviteter i Odense, Esbjerg og København. I Esbjerg og København danner stærke faglige miljøer ramme om forskning og uddannelse, mens vores moderne fakultetsbygning i Odense samler forskning, uddannelse og administration under ét tag og er direkte forbundet med Odense Universitetshospital. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sekretariatsleder Malene Korsholm, mkorsholm@health.sdu.dk, +45 65509073 eller Institutleder Rikke Leth-Larsen, rllarsen@health.sdu.dk, +45 65503477.  

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 27.09.2026 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 41.

Ansættelse pr. 01.11.26 eller snarest muligt derefter på 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår

Dit tjenestested er Kløvervænget 17, 5000 Odense C.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen. 

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgers tidligere løn. 

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde:

• følgebrev, 

• CV med angivelse af måneder og år, og 

• eksamensbevis

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.