Sitemap
Alle sider på iJob
Find den side, guide eller forklaring, du leder efter. Oversigten indeholder kun faste sider og lokalt redaktionelt indhold.
Find job
3 sider
Jobsøgning
8 sider
- AnsøgningsgeneratorLav et første udkast til en målrettet jobansøgning, som du selv kan rette til.
- CV-hjælpByg dit CV trin for trin, og få konkrete råd til indhold og opbygning.
- iJob i ChatGPT og ClaudeForbind ChatGPT, Claude eller Claude Code til iJobs MCP-server, og brug job, løntal og guides i din AI-assistent.
- Løn for ElektrikerSe lønspændet for Elektriker, og få et konkret udgangspunkt til din næste lønsamtale.
- Løn for Frontend-udviklerSe lønspændet for Frontend-udvikler, og få et konkret udgangspunkt til din næste lønsamtale.
- Løn for MarketingkoordinatorSe lønspændet for Marketingkoordinator, og få et konkret udgangspunkt til din næste lønsamtale.
- Løn for SygeplejerskeSe lønspændet for Sygeplejerske, og få et konkret udgangspunkt til din næste lønsamtale.
- LøntjekSe officiel timeløn efter jobtype og sektor, og sammenlign lønspænd og median.
Ledig og regler
19 sider
- 6 ugers jobrettet uddannelseHvem kan tage op til 6 ugers kurser fra positivlisten som ledig på dagpenge, hvornår det kan ske, og hvordan du søger via din a-kasse.
- CV-krav: dit CV på JobnetHvornår dit CV skal ligge på Jobnet, hvem der godkender det, og hvad der kan ske, hvis fristen ikke bliver overholdt.
- Dagpenge: betingelser, periode og udbetaling i 2026De vigtigste betingelser for at få arbejdsløshedsdagpenge, hvor længe du kan få dem, og hvordan de bliver udbetalt – med beløbsgrænser for 2026.
- Ferie og feriepenge ved jobskifte og ledighedHvordan du optjener ferie, får feriepenge fra et job, du er stoppet i, og hvad du skal huske, hvis du holder ferie, mens du får dagpenge.
- Find din kommune og a-kasseFind jobcentret i din kommune og din a-kasse via officielle kilder.
- Forbered dig til jobsamtalenFå typiske spørgsmål og en forberedelsesliste til en jobsamtale.
- Job med løntilskudHvornår du som ledig kan komme i job med løntilskud, hvor længe det kan vare, hvad du får i løn, og hvem der godkender det.
- Joblog-hjælpLav kladder til din joblog ud fra de aktiviteter, du selv har lavet.
- Joblog: sådan dokumenterer du din jobsøgningHvad jobloggen bruges til, hvem der fastsætter dine krav til jobsøgning, og hvad du skal være opmærksom på, når du uploader ansøgninger.
- JobsøgningsplanLav et forslag til en ugeplan for din jobsøgning, som du selv kan rette.
- Kontaktforløb: dine jobsamtaler fra 1. juli 2026Hvor mange jobsamtaler du som minimum skal have med a-kassen og kommunen, hvornår den første samtale skal holdes, og hvordan samtalerne foregår efter reglerne fra 1. juli 2026.
- Kontanthjælp: betingelser, ansøgning og satser i 2026Hvem der kan få kontanthjælp, hvordan du søger, hvilke krav der gælder, og hvad satserne er i 2026 – kommunen træffer afgørelsen.
- Ledig? Dine første skridtTjekliste til dine første skridt som ledig, nyuddannet eller opsagt med officielle kilder.
- Meld dig ledig: det skal du gøre den første dagSådan melder du dig ledig på Jobnet, hvilke frister der gælder de første uger, og hvem der hjælper dig, når du får dagpenge eller søger kontanthjælp.
- Muligheder som ledigSe hvilke muligheder du kan spørge jobcentret og a-kassen om, fx praktik og løntilskud.
- Opsigelse og opsigelsesvarselFunktionærlovens varsler, hvad du skal gøre, når du bliver opsagt eller selv siger op, og hvad det kan betyde for dine dagpenge.
- Rådighed: at stå til rådighed for arbejdsmarkedetHvad det betyder at stå til rådighed, når du får dagpenge eller kontanthjælp, hvad der kan ske, hvis du ikke gør, og hvornår du bør kontakte a-kassen eller kommunen først.
- VirksomhedspraktikHvad virksomhedspraktik er, hvor længe den kan vare for dagpengemodtagere, hvad du skal aftale, og hvem der beslutter den.
- VoksenlærlingHvordan voksenlærlingeordningen kan hjælpe dig over 25 år i gang med en erhvervsuddannelse, hvem der er omfattet, og hvad arbejdsgiveren skal søge om.
Guides
11 sider
- Ansøgningsguide: Skriv det, der bliver læstSkriv en målrettet ansøgning med en klar åbning, dokumenteret relevans og en tone, der passer til jobbet.
- CV-guide: Et CV der bliver læstByg et skarpt CV med en tydelig struktur, konkrete resultater og den længde, din erfaring kræver.
- Dine rettigheder på jobbet: Et praktisk overblikForstå hvor dine vilkår kommer fra, og hvad du skal kontrollere om løn, ferie, sygdom, arbejdstid og opsigelse.
- Guides til jobsøgning og arbejdslivLæs konkrete guider til CV, ansøgning, jobsamtale, løn, jobskifte og arbejdsvilkår.
- Jobsamtalen: Forbered svar, eksempler og egne spørgsmålForbered en professionel jobsamtale, svar konkret på typiske spørgsmål og vurder selv jobbet undervejs.
- Jobsøgning som ledig: Krav, Jobnet og en plan der holderFå styr på tilmelding, CV på Jobnet, joblog, rådighed og en arbejdsrytme, der gør din jobsøgning konkret.
- Lønforhandling: Bed om det på et solidt grundlagForbered dit lønkrav, vælg det rigtige tidspunkt og forhandl om den samlede pakke uden omsvøb.
- Netværk: Find muligheder før de bliver til jobopslagBrug faglige relationer til at opdage behov, få viden og blive husket — uden at gøre hver samtale til en jobansøgning.
- Ny i job: Brug de første 90 dage rigtigtFå styr på forventninger, relationer, prøvetid og en konkret plan for de første måneder i et nyt job.
- Opsigelse: Når du siger op eller bliver opsagtFå styr på varsel, skriftlighed, arbejdspligt, fritstilling og de praktiske skridt ved en opsigelse.
- Uopfordret ansøgning: Find behovet før du skriverUdvælg relevante virksomheder, tag en konkret kontakt og følg op uden at spilde din eller modtagerens tid.
Ordbog
32 sider
- A-indkomstIndkomst hvor udbetaleren som udgangspunkt indeholder A-skat før udbetalingen.
- A-kasseEn arbejdsløshedskasse, der forsikrer medlemmer og afgør retten til dagpenge.
- AnsættelsesbevislovenLoven om arbejdsgiverens pligt til at oplyse væsentlige ansættelsesvilkår skriftligt.
- AnsættelseskontraktDen aftale, der samler dine og arbejdsgiverens centrale vilkår for jobbet.
- ArbejdstidsreglerRegler og aftaler om arbejdstid, hvile, fridøgn, registrering og særlige arbejdstider.
- ATPEn lovpligtig, kollektiv pension som mange lønmodtagere og ydelsesmodtagere indbetaler til.
- BarselOrlov i forbindelse med fødsel eller adoption, hvor fravær, dagpenge og løn følger forskellige regler.
- BruttolønDin løn før skat og de fradrag, der trækkes ved udbetalingen.
- DagpengeEn forsikringsydelse til ledige medlemmer af en a-kasse, som opfylder betingelserne.
- FerielovenLoven, der fastlægger lønmodtageres grundlæggende ret til at optjene og holde ferie.
- FeriepengeOptjent feriegodtgørelse, som udbetales i forbindelse med ferie efter de gældende regler.
- FritstillingEn opsigelsesperiode, hvor du normalt ikke skal arbejde, men fortsat er ansat.
- FunktionærlovenLoven, der giver bestemte grupper af funktionærer rettigheder under ansættelse og opsigelse.
- G-dageDagpengegodtgørelse, som en tidligere arbejdsgiver i visse tilfælde betaler ved ledighed.
- KarensdagEt almindeligt ord for en dag uden ydelse; i dagpengesystemet bruges reglen om karens.
- KonkurrenceklausulEn aftale, der kan begrænse dit arbejde hos konkurrenter efter fratrædelsen.
- KundeklausulEn aftale, der kan begrænse din kontakt med tidligere arbejdsgivers kunder efter fratrædelsen.
- NettolønDet beløb, der er tilbage til udbetaling efter skat og andre fradrag.
- OmsorgsdageDage med frihed til omsorg for et barn, når retten følger af aftale eller regler for dit område.
- OpsigelsesvarselPerioden fra en opsigelse bliver givet, til ansættelsen slutter.
- Ordbog om job og arbejdslivSlå danske ord om job, løn, kontrakter, dagpenge og arbejdsvilkår op.
- OverarbejdeArbejde ud over den aftalte normale arbejdstid, hvor betaling eller afspadsering afhænger af vilkårene.
- OverenskomstEn kollektiv aftale om løn og arbejdsvilkår mellem arbejdsmarkedets parter.
- PensionsbidragIndbetaling til pension fra arbejdsgiver, medarbejder eller begge som del af lønpakken.
- PrøvetidEn aftalt indledende periode, hvor særlige regler om opsigelse kan gælde.
- PrøvetidsopsigelseEn opsigelse under en gyldigt aftalt prøvetid, ofte med et særligt varsel.
- ReferencepersonEn person, en arbejdsgiver kan kontakte for at få relevante oplysninger om dit tidligere arbejde.
- RådighedKravet om at være aktivt jobsøgende og kunne overtage relevant arbejde som ledig.
- SeniorordningEn aftale om særlige vilkår sent i arbejdslivet, eksempelvis tid, opgaver eller pension.
- TavshedspligtPligten til ikke at bruge eller dele bestemte fortrolige oplysninger fra arbejdet.
- Tidsbegrænset ansættelseEt job, der efter aftalen slutter på en dato eller ved en bestemt begivenhed.
- VikariatEn midlertidig ansættelse, ofte mens en fast medarbejder er fraværende.
For virksomheder
2 sider
Om iJob
7 sider
- CookiepolitikLæs om cookies og andre teknologier på iJob.
- HandelsbetingelserLæs vilkårene for virksomheders bestilling og køb af jobopslag på iJob.
- Kontakt iJobKontakt iJob om jobopslag, brug af siden eller andre spørgsmål.
- Om iJobLæs om iJob og vores mål om at gøre jobvilkår tydelige fra start.
- PrivatlivspolitikLæs hvordan iJob indsamler, bruger, videregiver og opbevarer personoplysninger.
- SitemapFå et samlet overblik over iJobs faste sider, guider og ordbogsopslag.
- Vilkår for brug af iJobLæs vilkårene for brug af iJob.dk, Min side og iJob i AI-assistenter.