Grøn driftsplanlægger med arealansvar til skove og parker i Esbjerg Kommune

Vil du have ansvaret for dit eget parkdistrikt og samtidig være med til at udvikle cirka 1.000 hektar kommunale skove?

De grønne områder er et stort aktiv for borgere og besøgende. Som vores nye driftsplanlægger får du ansvar for drift og udvikling af parker og grønne områder i dit eget distrikt. Samtidig bliver du en del af arbejdet med kommunens skove på tværs af hele kommunen.

En hverdag med ansvar for dit eget område

Du bliver en af fire distriktsansvarlige i Parkteamet. Sammen med dine kolleger er du med til at definere driften af kommunens grønne arealer og følge op på, at den fungerer i praksis.

Den daglige drift udføres af kommunens entreprenør. Du er med til at fastlægge behov og prioriteringer og samarbejder med entreprenøren om løsningerne.

Du får dit eget budget til renoveringsopgaver og udviklingsopgaver i distriktet. Det kan være en ny legeplads, renovering af et madpakkehus, nye stiforløb eller ny beplantning. Du følger projekterne fra idé og planlægning til bestilling, udførelse og afslutning.

Du bliver også en del af arbejdet med kommunens cirka 1.000 hektar skov. Her arbejder du blandt andet med brugeraftaler, bevoksningsudvikling, naturpleje, etablering af nye skovarealer og sagsbehandling i kommunens rolle som grundejer.

Du får en grundig introduktion til dit område, vores systemer og arbejdsgange. Når du er kommet ind i opgaverne, får du et selvstændigt ansvar og stor frihed til at planlægge din arbejdsdag.

Det får du ansvar for

Distriktsansvar. Du repræsenterer Esbjerg Kommune som grundejer i dit distrikt og er med til at beslutte, hvordan arealerne skal anvendes, drives og udvikles.

Dialog. Du har løbende kontakt med borgere, brugere, entreprenører, organisationer og kolleger fra andre fagområder. En vigtig del af jobbet er at finde løsninger, hvor drift, natur, rekreative interesser og økonomi hænger sammen.

Projekter og økonomi. Du planlægger og gennemfører mindre renoveringsopgaver og udviklingsprojekter og følger økonomi, tidsplaner, aftaler og dokumentation.

Skov. Du bruger din faglige viden om skov, natur og friluftsliv og arbejder inden for de regler, der gælder for de kommunale skovarealer.

Hvem leder vi efter?

Din præcise uddannelsestitel er ikke afgørende. Du kan f.eks. være jordbrugsakademiker, urban landskabsingeniør, have- og parkingeniør, skov og landskabsingeniør, jordbrugsteknolog eller have en anden relevant faglig baggrund. Det vigtigste er, at du har et godt kendskab til park, skov og friluftsliv og lyst til at bruge din faglighed i en kommunal organisation.

Du skal både kunne se mulighederne ude på arealerne og trives med det administrative arbejde, der følger med ansvaret.

Du arbejder struktureret og kan holde styr på aftaler, økonomi, frister og dokumentation. Du skriver klart og følger dine opgaver til dørs.

Du skal være god i dialogen. Du møder mennesker med forskellige interesser og forventninger og skal kunne lytte, forklare og træffe faglige beslutninger.

Vi bruger blandt andet GIS og andre digitale systemer til planlægning og administration. Du behøver ikke kende vores systemer på forhånd, men du skal have en god IT-forståelse og lyst til at lære dem.

Det bliver du en del af

Du bliver en del af Parkteamet med otte kolleger. Vi arbejder med drift, planlægning og udvikling af Esbjerg Kommunes grønne og rekreative arealer, herunder skove, parker, naturarealer, landbrugsarealer, lystbådehavn og byrum.

Parkteamet er en del af Park & Mobilitet med cirka 28 medarbejdere. Vi deler viden, sparrer med hinanden og arbejder med tillid og frihed under ansvar. Efter oplæringen kan du arbejde hjemme op til to dage om ugen, når opgaverne tillader det.

Praktiske oplysninger

Der er tale om en fast stilling. Arbejdstiden er 37 timer/uge.

Arbejdssted Frodesgade 30, 6700 Esbjerg.

Kørekort kategori B er en forudsætning for ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Tiltrædelse: 1. december 2026

Ansøgningsfristen er søndag den 18. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 21. oktober 2026 evt. fredag den 23. oktober 2026.

Spørgsmål og ansøgning

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for Park, Lars Helmer Reinau, på telefon 24 47 74 78 eller mail lamr@esbjerg.dk, eller landskabsarkitekt Sara Termansen på telefon 27 24 16 56 eller mail ste@esbjerg.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.