HR business partner

HR business partner

Trafikinformation

Kundeservice

Nabokommunikation

Vælg strækning

HR business partner

Lokaltog søger en HR business partner.

Vi har et stort fokus på udvikling af både organisation, ledere og medarbejdere, og som HR business partner vil du få ansvaret for en udvalgt del af Lokaltogs afdelinger. Du vil have en løbende dialog og sparring med mange af lederne på tværs af organisationen.

Om jobbet

Du understøtter Lokaltogs strategi og den udviklingsproces som Lokaltog er i gang med.

Du løser dine opgaver selvstændigt og har et tæt samarbejde med vores anden HR partner, der varetager den samme type opgaver i resten af organisationen.

Du vil indgå i HR teamet, der udover HR partnerne består af HR udvikling, løn og reception. Du vil få reference til Lokaltogs HR direktør.

Dine opgaver er blandt andet at

rådgive og vejlede ledere i ansættelsesretslige spørgsmål, herunder tolkning af overenskomster, aftaler, lønforhold m.v.

sparre med ledere i juridiske forhold, samt deltage i forhandlinger med de faglige organisationer omkring lokalaftaler

sparre med ledere omkring ledelse, værdier og udfordringer

deltage og udføre medarbejdersamtaler sammen med lederne (trivsel, sygeopfølgning, advarsler, opsigelser mv.)

have ansvar for at gennemføre rekrutteringsprocesser fra A-Z sammen med de enkelte ledere, herunder også profil og test af kandidater (vi arbejder i Mindkey)

udvikle og facilitere workshops med henblik på at udvikle organisationens afdelinger og ledere

I rollen som HR-business partner håndterer du mange forskellige typer opgaver. Udover de allerede beskrevne, har du f.eks. også kontakten til Trafikstyrelsen, HR leverandører (lægeklinikker, forsikringer, systemer m.fl.).

I forbindelse med udvikling af medarbejdere og ledere i Lokaltog, vil du blive en del af arbejdet med omkring onboarding, employer branding og lederudvikling, som nogle af vores strategiske fokusområder.

Vi leder efter dig, der forstår og vil være med til at drive og udvikle de HR processer, der danner grundlag for ovenstående opgaver.

Forventninger til dig

Du har meget gerne en uddannelse indenfor HR (HRM) og minimum nogle års erfaring som HR business partner eller lignende.

Du har erfaring med rekruttering på alle niveauer og er evt. certificeret i test- og profil værktøjer.

Du er vant til at tolke og forstå overenskomster. Forhandling af lokalaftaler i samarbejde med de faglige organisationer er på ingen måde uvant for dig.

Profil

Som person er du selvstændig, struktureret og går systematisk og fleksibelt til opgaverne. Du er proaktiv, tager ansvar og følger opgaverne til ende. Du har en høj integritet.

Det er vigtigt at du med dit forretningsorienterede fokus, har evnerne og lysten til at varetaget et job med stor kompleksitet

Du er et positivt menneske, der ser muligheder og du har let ved at opbygge og fastholde troværdige og tillidsskabende relationer.

Lokaltog tilbyder

Vi tilbyder gode arbejdsforhold i et miljø præget af udvikling, dedikation og godt humør. Vi er en stabil virksomhed med en kultur, hvor det traditionsbundne går hånd i hånd med nyudvikling og innovation.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med pensionsordning, sundhedsordning, tandforsikring og med en løn svarende til dine kvalifikationer.

Din primære placering vil være i Taastrup. Lokaltog har lokationer over hele Sjælland, og jobbet indebærer, at du bevæger dig rundt i organisationen for at løse dine opgaver. Egen bil er en fordel.

Sådan søger du

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte HR direktør Tom Woldger, tlf. 3030 3650.

Har du lyst til at vide mere om Lokaltog A/S, så besøg vores website www.lokaltog.dk. Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset religion, køn eller etnisk baggrund.

Du søger jobbet, ved at sende en motiveret ansøgning og CV. Bemærk, at vi kun modtager ansøgninger indsendt elektronisk via "SØG"- knappen i stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist Vi afholder løbende samtaler og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse Snarest

6. september 2026

JobopslagstypeJobopslag til standard ansøgninger