Ernæringsassistent/faglært kostfaglig medarbejder

Køkken Sundhedscenter Højvang søger en ernæringsassistent/faglært kostfaglig medarbejder til en fast stilling. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer, med arbejde hver 4. weekend. Derudover vil der være arbejde en ekstra lørdag i løbet af rulleplanen, som er på 8 uger.
Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagter i tidsrummet 06.00 - 14.00.

Køkkenet Højvang arbejder med varmholdt produktion til Højvang og 3 andre plejecentre, samt mødeservicering og betjening af cafeteriet kunder på Skovbo centeret.

Du vil indgå i en rotation i produktionskøkkenet samt et cafeteria på andet plejecenter, som bemandes dagligt til middag.

Du skal selv kunne transporter dig fra arbejdssted til arbejdssted på de dage, hvor der er 2 arbejdssteder der skal mødes ind til.

Du skal have personlige kompetencer som fleksibilitet, overblik, selvstændighed og gode kommunikationsevner.

Du skal have faglige kompetencer som dygtig til at:

• lave mad i store portioner
• smage maden til
• anrette maden så den ser indbydende ud
• arbejde med IT
• arbejde i teams men også arbejde alene,

Kørekort er en fordel.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med fokus på faglighed og personlige udfordringer, samt gode kollegaer og sparringspartnere.

I køkkenet vægter vi det gode arbejdsmiljø, arbejdsglæden og trivslen højt.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende økonoma Mette Bundesen, tlf. 27 74 14 72 eller mail til mtb@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
12. september 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.