Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Vil du være med til at digitalisere den danske hær? Så er du godt på vej til et spændende og udfordrende job i systemintegrations- og testelementet i Oksbøl.
Om os
Du skal indgå i Drift- og Støttesektionen (FTD) i Teknologiafdelingen (FT) ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI). FT er et voksende team på ca. 80 fagligt stærke og entusiastiske medarbejdere med baggrund i både den civile og militære verden, fordelt på tre sektioner: Drift og Støtte (FTD), Software (FTC) og Hardware (FTH).
FTD er placeret to steder. I Ballerup arbejdes der med planlægning, styring, arkitektur, design og sikkerhed for C2-systemer i landdomænet, samt med IT-support, logistik og materieldrift. Du bliver en del af det element, som er placeret i Oksbøl og beskæftiger sig med systemintegration og test.
Vi digitaliserer Hæren gennem udvikling, implementering og drift af kommando- og kontrolsystemer (Command and Control (C2)) i tæt samarbejde med Forsvarskommandoen. FTD har desuden ansvaret for C2-systemer til andre kunder inden for det militære område, der også favner Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og Specialstyrkerne.
Efterspørgslen efter C2-løsninger vokser i takt med, at Forsvaret udbygger sine kapaciteter inden for multi-domæneoperationer (MDO) på tværs af land-, sø-, luft-, rum- og cyberdomænet, hvilket giver elementet et voksende og bredere ansvarsområde.
Du vil blive en del af en dynamisk gruppe, præget af såvel en formel som uformel ledelsesstil, hvor du selv har stor indflydelse på din egen og gruppens udvikling samt det tværgående samarbejde.
Om stillingen
I systemintegrationselementet er vi tre medarbejder. Vi realiserer C2 systemer helt ude på den taktiske edge. Sagt med andre ord tilvejebringer vi den fysiske hardwareinfrastruktur, som er nødvendig for at understøtte soldaten, og vi er med til at integrere denne hardware på alle de fysiske platforme, som er relevante for soldaten, dvs. alt lige fra soldaten selv, over felthovedkvarterer til og med store pansrede køretøjer.
Test-, Evaluerings-, Verifikations- og Valideringsteamet (TE&V), i daglig tale Team vest, er både elementets og sektionens "myth busters". Der som et praktisk, undersøgende og eksperimenterende led forholder sig fysisk og konkret til både software og hardware samt integration af begge med primær reference i "den operative virkelighed".
TE&V-teamets opgaver dækker over alt fra subject matter expert (SME)-analyser og evaluering af konkret teknologi, over fysisk opstilling og test, evaluering og/eller demonstration af løsninger, til test/kontrol af prototyper og serieproducerede løsninger, samt fejlsøgning på løsninger, der er sat i drift.
TE&V udgør sektionens primære tekniske domæneindsigt på komponent- og delsystemer og supplerer således de øvrige elementers fokus på system- og procesniveau.
I dit arbejde som tekniker i TE&V vil du skulle støtte teamet i den praktiske tekniske analyse, evaluering, test, konceptafprøvning og demonstrationer af eksisterende som kommende løsninger inden for sektionens ansvarsområde.
Opgaver vil både være af undersøgende og be-/afkræftende karakter og kan relatere sig til systemer aktuelt i drift, løsninger under udvikling, konceptuel afprøvning af ny teknologi, eller en kombination af flere af de nævnte elementer.
Du vil primært have til ansvar at opbygge, modificere, nedbryde og transportere fysiske og logiske testopstillinger i tæt samarbejde med opgaveejere og sektionens øvrige teknikere.
Derudover vil specifikke opgaver og ansvarsområder blive aftalt med nærmeste leder i overensstemmelse med dine kompetencer og interesser.
Om dig
Du er en erfaren soldat med relevant både operativ og faglig baggrund.
- Du har en relevant teknisk efteruddannelse og/eller erfaring inden for domæner relateret til operativ anvendelse af IT-systemer i militær kontekst.
- Du har praktisk erfaring med som minimum drift af IT-systemer.
- Du har teknisk indsigt i sektionens aktuelle C2-applikationer, som minimum Systematic SitaWare-produkter.
- Du interesserer dig for teknologi og holder dig af egen drift ajour med tidssvarende udvikling og trends inden for informationsteknologi.
Som menneske er du eftertænksom og systematisk i dit planlægnings- og analysearbejde. Vi forventer, at du arbejder struktureret med dine opgaver, både selvstændigt og som en del af et team, og formår at følge dem til dørs.
Vi forventer derudover, at du er opsøgende i forhold til at fremsætte opgaver, som du ser dit element bør påtage sig, og tilsikrer fornøden organisatorisk prioritet, så vi kan hjælpes ad med at holde fokus og retning.
Vi kender ikke altid næste uges opgaver, så du skal være omstillingsparat og fleksibel samt evne at bevare overblikket i en hektisk hverdag med skiftende prioriteter.
Du vil få en både spændende og travl hverdag og vil selvfølgelig modtage nødvendige kurser og gennemgå et internt kompetenceudviklingsforløb for at kunne bestride stillingen. Derudover vil der være gode muligheder for yderligere kompetenceudvikling.
I stillingen må der forventes periodevis moderat til høj belastning af rejseaktivitet til både ind- og udland i relation til specifik opgaveløsning.
Slutteligt skal du kunne sikkerhedsgodkendes.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er, afhængig af værnstilknytning, reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel, for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, eller den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Stillingen er en værnsfælles stilling på korporalniveau og kan søges af kandidater fra konstabelgruppen fra alle tre værn. Lønramme samt evt. udnævnelse til korporal afhænger af din værnstilknytning og vil blive afklaret ved evt. ansættelse.
Faglært basisløn eller tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.
Dit faste arbejdssted er Oksbøl, men kan aftales til at være et andet sted.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Vestergaard Karnøe på telefon 72830371 eller e-mail [email protected]
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail [email protected].
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er den 4. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest, dog senest 1. november
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 22062e0e-66e7-4365-bf04-31f978d2a4c7