It-specialist til Præhospitalets it-systemer i Region Midtjylland

Vil du arbejde med komplekse it-systemer, stabil drift og god support tæt på den præhospitale hverdag? Så er du måske vores nye kollega i Hospitalslogistik.

I Hospitalslogistik arbejder vi med systemer, der understøtter planlægning, koordinering og flow i sundhedsvæsenet. En del af den systemportefølje, vi forvalter, er Præhospitalets systemer – de systemer, som vagtcentralen i Region Midtjylland og alt personale i ambulancer og akutlægebiler anvender, når en borger ringer 112. Det er løsninger, hvor stabil drift ikke er til forhandling, og hvor overblik og sammenhæng har betydning for både medarbejdere og borgere.

Som it-specialist bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor du får en central rolle i support, test og drift af netop disse kritiske it-systemer.

Hverdagen, der venter dig

Dit arbejdsområde bliver Præhospitalets systemer til disponering af ambulancer, akutlægebiler og akuthelikopter, den præhospitale patientjournal, videostream fra vagtcentralen og beredskabskommunikationen. Her skal du være med til at sikre, at det tekniske fundament under løsningerne er på plads: at fejl bliver håndteret grundigt og fulgt til dørs, at konfigurationen er dokumenteret, at adgange virker, og at certifikater bliver skiftet i tide.
Du får en hverdag med tæt kontakt til brugere, leverandører og tekniske specialister. Det kræver både teknisk forståelse, systematik og evnen til at samarbejde med mennesker med forskellige fagligheder. Du behøver ikke kunne det hele fra første dag - det vigtigste er, at du har lyst til at sætte dig ind i komplekse systemer og forstå den virkelighed, de skal fungere i.

Opgaverne, der venter dig

Du vil blandt andet arbejde med at:

• Håndtere third level support og incident-håndtering
• Foretage fejlfinding inkl. loganalyse samt følge op på driftsrelaterede problemstillinger og initiativer
• Konfigurere løsningerne og holde konfigurations- og driftsdokumentationen ajour
• Planlægge og gennemføre tekniske systemtest og kvalitetssikring
• Arbejde med change- og release management
• Samarbejde med leverandørerne om fejlrettelser og afklaringer
• Gennemføre certifikatskift og holde overblik over udløbsdatoer
• Håndtere brugeroprettelser, leverandøradgange og VPN-forbindelse

Hvem er du? – Specialist eller kliniker med it-kundskaber

Stillingen favner bredt, og derfor kan din erfaring og baggrund gøre det samme. 

Vi forventer, at du enten har en teknisk funderet baggrund, eksempelvis en uddannelse som ingeniør, datalog, sundhedsteknolog eller lignende, eller at du kommer med en klinisk baggrund suppleret med en efteruddannelse inden for it-området. Måske er du nyuddannet, men har arbejdet med området i forbindelse med din uddannelse eller måske har du allerede erfaring med drift og support af komplekse it-systemer fra en helt anden branche.
Derudover passer du ind i teamet, hvis:

• Du trives med faste processer, grundigt opfølgningsarbejde og opgaver, der skal gøres rigtigt hver gang
• Du arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst
• Du har interesse for komplekse it-systemer, integrationer og sammenhængen mellem teknik og drift
• Du kan samarbejde med både klinikere, leverandører og tekniske specialister

For at lykkes med opgaverne har du interesse for support, drift og test samt solide uddannelsesmæssige og/eller erhvervsmæssige it-værktøjer med i rygsækken. Vi sørger selvfølgelig for, at du bliver godt introduceret til vores systemer, opgaver og område, og at du hurtigt og løbende får fyldt godt op i rygsækken med nye værktøjer til opgaverne hos os.

Det får du hos os

I Hospitalslogistik bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med 22 dygtige kolleger, hvor opgaven er i fokus. Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og deler viden på tværs af afdelingen.
Du får et arbejde, hvor du er med til at understøtte et velfungerende sundhedsvæsen i praksis. Når systemerne fungerer, kan vagtcentralen disponere det rigtige beredskab, og redderne og lægerne har de oplysninger, de skal bruge, når det gælder.

Samtidig får du mulighed for at opbygge en dybere teknisk forståelse for integrationer, systemarkitektur, sikkerhed og samspillet mellem nogle af regionens mest kritiske it-systemer.

Er det dig, vi hører fra?

Send din ansøgning senest søndag den 13. september 2026. Vi holder 1. samtale torsdag den 17. og fredag den 18. september, og 2. samtale tirsdag den 22. eller onsdag den 23. september. Du må inden en eventuel 2. samtale forvente at udfylde en personprofil.

Har du spørgsmål til opgaverne, er du velkommen til at kontakte produktforvalter Thomas Walker på tlf. 23 60 50 76 eller mail thomas.walker@rm.dk. Har du spørgsmål til stillingen og ansættelsen, kan du kontakte leder Morten Juul på tlf. 30 68 17 58 eller mail mortjuul@rm.dk.

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk