Administrativ medarbejder til barselsvikariat i Ledelsessekretariat på Midt- og Vestsjællands Hospital

Brænder du for struktur, koordinering og god service? Trives du i en central rolle tæt på ledelsen, hvor du er med til at sikre, at hverdagen fungerer effektivt og professionelt? Så er du måske vores nye kollega i Ledelsessekretariatet.

Vi søger en administrativ medarbejder til et barselsvikariat i Ledelsessekretariatet, hvor du vil få en bred vifte af administrative og koordinerende opgaver.

En central rolle i en dynamisk hverdag

Som administrativ medarbejder i Ledelsessekretariatet får du en nøglerolle i at få hverdagen til at fungere for både ledelsen og resten af Staben. Opgaverne spænder bredt og har karakter af administrative driftsopgaver som fx bestilling og registrering af IT-udstyr i Staben, planlægning og praktisk hjælp ved eksterne besøg og events, godkendelse af fakturaer og en del ad-hoc opgaver.

Vi søger en administrativ medarbejder, der arbejder struktureret og proaktivt, og som kan bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver og samarbejdsflader. Du har sans for koordinering og samtidig trives du i en alsidig hverdag tæt på ledelsen og i et bredt samarbejde på tværs af organisationen.

Vi forestiller os, at du:

• Har bred erfaring med administrative værktøjer og digitale systemer.

• Arbejder med høj serviceorientering, har blik for god forvaltningsskik og er fortrolig med ESDH-systemer.

• Trives i en omskiftelig hverdag og arbejder selvstændigt, struktureret og med høj kvalitet.

• Er god til at opbygge relationer og prioriterer samarbejde på tværs af funktioner og fagligheder

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling og kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation og/eller sundhedsvæsnet.

En del af en fagligt stærk stab med erfarne kolleger og et godt fællesskab

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med forskellige uddannelsesbaggrunde og et fælles fokus på at skabe værdi for hele organisationen gennem tæt samarbejde. Hos os får du mulighed for at præge din egen hverdag, tage ansvar og arbejde i et miljø, hvor tillid, kvalitet og samarbejde er bærende værdier. I det daglige vil du arbejde tæt sammen med vores chefsekretær og konsulent, som understøtter Hospitalsledelsen.

Du bliver desuden en del af enheden Ledelsessekretariatet og Kommunikation, som hører under den administrative stab på Midt- og Vestsjællands Hospital. Vi er 17 medarbejdere i enheden og kendetegnes ved både høj faglig ambition og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi løfter i flok, tager ansvar for opgaverne – og prioriterer samtidig et arbejdsmiljø med grin, højt humør og en leder, der lytter og inddrager medarbejderne i beslutninger og retning.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante forhandlingsberettigede organisation. Den konkrete løn fastsættes på baggrund af erfaring, kompetencer og relevante kvalifikationer. Oplysninger om lønindplacering og lønelementer gives til relevante kandidater som led i rekrutteringsprocessen, du kan se mere her: Startløn for overenskomstansatte i Region Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig

Stillingen er et barselsvikariat med ansættelse på fuld tid og med jobstart snarest muligt og senest den 1. november 2026. Barselsvikariatet løber frem til 30. juni 2027.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Britt Dyg Haun på tlf.nr. 40 10 78 26 eller på mail bhaun@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist er den 20. september 2026.

Du bedes uploade din motiverede ansøgning og cv på nedenstående link.

Ansættelsessamtaler

Der forventes afholdt både første og anden ansættelsessamtale i uge 39/40.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.