Afdelingschef for regioner og demokrati i Økonomi- og Indenrigsministeriet

Er du vores nye afdelingschef, der vil stå i spidsen for arbejdet med store dele af den statslige styring med velfærdsområderne og valgområdet? En leder, som med engagement og stærk faglighed er drevet af at lede et hold af dygtige medarbejdere i arbejdet med at varetage opgaverne med bl.a. demokrati og sundhedsområdet.

Du vil blive en del af vores øverste ledelse, som sætter mål og retning for et ministerium, der spiller en central rolle i tilrettelæggelsen af regeringens økonomi- og indenrigspolitik.

Om stillingen

Økonomi- og Indenrigsministeriet har bl.a. det overordnede ansvar for at sikre gode rammebetingelser for kommuner og regioner, de årlige forhandlinger om kommuner og regioners økonomi samt overvågning og styring af den decentrale sektors struktur og økonomi. Herudover er ministeriet øverste tilsynsmyndighed for kommuner og regioner og ansvarlig for nationale valg og folkeafstemninger, hvor ministeriet er øverste myndighed.

Som afdelingschef vil du bl.a. få det overordnede ansvar for Økonomi- og Indenrigsministeriets arbejde med styringen af det regionale områdes strukturer og økonomi, herunder de årlige økonomiaftaler med regionerne, den kommunale og regionale styrelsesret, rammerne for kommunerne og regionernes opgavevaretagelse, herunder tilsynet, og valgområdet.

Du kommer til at stå i spidsen for en afdeling bestående af dygtige og engagerede medarbejdere og chefer. Der vil være et tæt samarbejde omkring de faglige opgaver med departementets øvrige afdelingschefer. Du vil få en tæt samarbejdsflade til andre ministerier samt til kommuner og regioner og deres organisationer.

Du vil i den forbindelse,

• få en central opgave med at drive ministeriets ressortområder, som bl.a. inkluderer at sikre fair og lige valg
• være nærmeste rådgiver for økonomi- og indenrigsministeren i forbindelse med store dele af indenrigsområdet
• sikre en tæt koordination med andre ministerier og særligt KL og Danske Regioner
• lede ministeriets Center for demokrati og Kontor for struktur og styring, hvor du sætter retningen sammen med kontorcheferne. Samtidig vil du arbejde tæt sammen med afdelingschefen for Kommuner og velfærdsanalyse og tilknyttede kontorer.
• arbejde med udvikling og trivsel sammen med afdelingens dygtige, fagligt stærke og motiverede medarbejdere og chefer

Du bliver en del af Økonomi- og Indenrigsministeriets øverste ledelse, hvor du sammen med departementschefen og tre andre afdelingschefer, varetager den overordnede ledelse og udvikling af Økonomi- og Indenrigsministeriet. Vi leder som et hold og justerer vores opgavefordeling i ledelsen når relevant. Det er derfor væsentligt, at du har interesse for økonomi- og indenrigspolitik i bred forstand og er indstillet på at varetage bredere ledelsesopgaver i Økonomi- og Indenrigsministeriet også uden for det indenrigspolitiske område.

Om os

Økonomi- og Indenrigsministeriet spiller en central rolle for regeringens økonomi- og indenrigspolitik.

Vi er et lille departement med ca. 130 ansatte, som har ressortansvaret for en række afgrænsede men tunge opgaver på det økonomiske og indenrigspolitiske område, og som understøtter økonomi- og indenrigsministerens deltagelse i regeringssamarbejdet i bredeste forstand.

Kulturen er uformel og med tæt samarbejde på tværs af kontorer og afdelinger. Vores medarbejdertrivsel er høj, hvilket vi ser som forudsætning for høj performance. Vi lægger stor vægt på at tilbyde vores medarbejdere gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.

Vores værdier er ambition, helhedsorientering og ordentlighed. Vi stræber efter, at værdierne ikke er floskler, men dagligt udleves i organisationen.

Om dig

Vi søger en analytisk og strategisk profil med stor viden og indsigt i den decentrale sektor og erfaring med den statslige styring heraf. Du skal have stærk lederprofil og solid erfaring som leder, have gennemslagskraft og kunne repræsentere Økonomi- og Indenrigsministeriet i forhandlinger og fora på højeste embedsmandsniveau.

Vi ønsker desuden en afdelingschef med et stort engagement og gode samarbejdsevner, som er i stand til at skabe et godt arbejdsmiljø og lede, inspirere og udvikle afdelingens medarbejdere og kontorchefer.

Vi lægger særlig vægt på, at du har:

• indgående erfaring med den decentrale sektor, herunder særligt regionernes opgaveområder
• solid erfaring med politiske beslutningsprocesser og også gerne ministerbetjening
• egenskaber, hvor du kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe synlige resultater
• ledelseserfaring og veludviklede ledelseskompetencer, herunder evner til at sætte mål, retning og kommunikere klart herom
• en motiverende ledelsesstil med stort fokus på udvikling af chefer og medarbejdere og skabelse af resultater af høj kvalitet gennem andre
• stærke egenskaber til at skabe gode relationer både internt og eksternt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er klassificeret i lønramme 39. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 3. Stillingen ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Flere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte departementschef Stig Henneberg via departementschefsekretær Charlotte Klitgaard Samsson på tlf.: 2495 6906 eller mail: [email protected].

Forventet tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 28. oktober 2026.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.