Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Afdeling Børn og Familie
Vil du stå i spidsen for myndighedsarbejdet for børn og unge i alderen 0-22 år sammen med fem dygtige teamledere? Brænder du for at skabe bedre livschancer for børn og unge og ved, at et stærkt arbejdsmiljø er afgørende for gode resultater? Så er det måske dig, vi søger.
Slagelse Kommune søger en visionær afdelingsleder til Børn og Familie med ansvar for at lede og udvikle myndighedsområdet. Du får det overordnede ansvar for kvalitet, faglig udvikling, økonomi og strategisk retning i indsatsen for børn, unge og familier.
Du bliver leder af myndighedslederne og en del af den samlede centerledelse på tværs af Børn og Unge. Din opgave bliver at omsætte kommunens ambitioner om chancelighed til tidlige indsatser, der gør en reel forskel for børn og unge.
Samtidig får du en central rolle i udviklingen af sammenhængende indsatser på tværs af børne-, unge- og voksenområdet, så unge i udsatte positioner oplever stærke overgange og relevant støtte hele vejen til voksenlivet.
Som afdelingsleder skaber du retning og fremdrift ved at forbinde mennesker og opgaver, forenkle det komplekse, forstærke det værdiskabende og fremme udvikling og samarbejde. Med blik for både faglig kvalitet og trivsel sikrer du, at organisationen lykkes med kerneopgaven.
Dine hovedopgaver
Om dig
Du
Organisatorisk placering
Afdeling Børn og Familie er én af fire afdelinger i Børn og Unge. Børn og Unge er i gang med en større udviklingsproces med fokus på forebyggende og helhedsorienterede indsatser. Du bliver en del af centerets ledergruppe og får en central rolle i at omsætte kompetenceudvikling og ambitioner til praksis. I Børn og Familie er der i alt ca. 100 ansatte, primært myndighedsrådgivere og et team af familiepleje- og anbringelseskonsulenter.
Trivsel og Udvikling varetager støttende indsatser visiteret jf. Barnets Lov for børn og unge samt driver et børne- og ungehjem.
Ungeenheden har ansvar for myndighedsopgaver og indsatser for unge i alderen 18–30 år, uddannelsesvejledning samt den kriminalpræventive indsats (SSP-arbejdet).
Børne- og Ungesekretariatet understøtter ledere og medarbejdere i alle afdelinger med udviklingsarbejde, medvirker ved administrative opgaver samt politisk betjening.
Du vil som afdelingsleder få referere til chefen for Børn og Unge.
Ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst med en lønindplacering på grundløn 47 i overenskomsten for Dansk Socialrådgiverforening/HK og hertil kommer personlige tillæg, som forhandles efter reglerne om lokal løndannelse, samt pension.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Send din motiverede ansøgning og CV elektronisk via linket senest den
1. ansættelsessamtale afholdes den 10. november 2026 og 2. samtale afholdes den 16. november 2026. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle gennemføre en personprofil og forberede en case.
Spørgsmål
Kontakt gerne
Slagelse Kommune søger en visionær afdelingsleder til Børn og Familie med ansvar for at lede og udvikle myndighedsområdet. Du får det overordnede ansvar for kvalitet, faglig udvikling, økonomi og strategisk retning i indsatsen for børn, unge og familier.
Du bliver leder af myndighedslederne og en del af den samlede centerledelse på tværs af Børn og Unge. Din opgave bliver at omsætte kommunens ambitioner om chancelighed til tidlige indsatser, der gør en reel forskel for børn og unge.
Samtidig får du en central rolle i udviklingen af sammenhængende indsatser på tværs af børne-, unge- og voksenområdet, så unge i udsatte positioner oplever stærke overgange og relevant støtte hele vejen til voksenlivet.
Som afdelingsleder skaber du retning og fremdrift ved at forbinde mennesker og opgaver, forenkle det komplekse, forstærke det værdiskabende og fremme udvikling og samarbejde. Med blik for både faglig kvalitet og trivsel sikrer du, at organisationen lykkes med kerneopgaven.
Dine hovedopgaver
- Ledelse af 5 teamledere og understøttelse af deres faglige og organisatoriske ansvar
- Understøtte den faglige retning, så inddragelse og samskabelse med børn, unge og forældre forstærkes
- Medvirke til at styrke samarbejdet med almenområdet og sikre helhedsorienterede løsninger
- Bidrage aktivt til den organisatoriske udvikling af afdelingen og på tværs i Slagelse Kommune
- At skabe en kultur præget af faglighed, nysgerrighed og arbejdsglæde
- Økonomisk ledelsesansvar for myndighedsområdet, herunder budgetstyring og prioritering af ressourcer
Om dig
Du
- har en relevant mellemlang uddannelse, fx socialrådgiver/socialformidler
- har ledelseserfaring, gerne med ledelse af ledere og en lederuddannelse på minimum diplomniveau
- har solid erfaring med myndighedsarbejdet på det specialiserede børne- og ungeområde og stærke kompetencer i tværfagligt samarbejde
- trives med, når mennesker omkring dig lykkes, og du har gode relationelle kompetencer
- har forståelse for økonomistyring og kan prioritere de ressourcer, som er til rådighed, strategisk og ansvarligt
- drives af at arbejde på det overordnede plan og forbinde strategi med praksis
- er tydelig i din kommunikation og god til at motivere og udvikle ledere
Organisatorisk placering
Afdeling Børn og Familie er én af fire afdelinger i Børn og Unge. Børn og Unge er i gang med en større udviklingsproces med fokus på forebyggende og helhedsorienterede indsatser. Du bliver en del af centerets ledergruppe og får en central rolle i at omsætte kompetenceudvikling og ambitioner til praksis. I Børn og Familie er der i alt ca. 100 ansatte, primært myndighedsrådgivere og et team af familiepleje- og anbringelseskonsulenter.
Trivsel og Udvikling varetager støttende indsatser visiteret jf. Barnets Lov for børn og unge samt driver et børne- og ungehjem.
Ungeenheden har ansvar for myndighedsopgaver og indsatser for unge i alderen 18–30 år, uddannelsesvejledning samt den kriminalpræventive indsats (SSP-arbejdet).
Børne- og Ungesekretariatet understøtter ledere og medarbejdere i alle afdelinger med udviklingsarbejde, medvirker ved administrative opgaver samt politisk betjening.
Du vil som afdelingsleder få referere til chefen for Børn og Unge.
Ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst med en lønindplacering på grundløn 47 i overenskomsten for Dansk Socialrådgiverforening/HK og hertil kommer personlige tillæg, som forhandles efter reglerne om lokal løndannelse, samt pension.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Send din motiverede ansøgning og CV elektronisk via linket senest den
- 3. november 2026
1. ansættelsessamtale afholdes den 10. november 2026 og 2. samtale afholdes den 16. november 2026. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle gennemføre en personprofil og forberede en case.
Spørgsmål
Kontakt gerne
- afdelingsleder for Børne- og Ungesekretariatet Mads Larsen på telefon 20 18 40 12 eller
- chef for Børn og Unge Majken Ravnås på telefon 20 54 53 90
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: e8e5ba7a-ed50-41ef-a43f-91a5d35895e7