Afdelingsleder til Esbjerg Friplejehjem

På Esbjerg Friplejehjem søger vi en erfaren sygeplejerske, der med sin ledelse bidrager til at skabe et trygt hjem for vores beboere og en god arbejdsplads for medarbejderne.

Vi tilbyder en lederrolle, hvor du får indflydelse og faglig sparring – og hver eneste dag gør en forskel for andre med din faglighed og dit engagement.

Som afdelingsleder bliver du en central kulturbærer. Du er med til at sikre, at beboerne oplever nærvær, tryghed og værdighed – og at medarbejderne trives, udvikler sig fagligt og føler sig set.

Om jobbet

Vi søger en leder, som er tydelig og kan sætte retning, samtidig med at du bevarer hjertet varmt og døren åben.

Du får et tæt samarbejde med forstanderen og bliver en del af lederteamet på hjemmet. Dine opgaver bliver blandt andet:

• Tydelig og nærværende personaleledelse
• Arbejde aktivt med trivsel, arbejdsglæde og et sundt arbejdsmiljø
• Sikre stabil drift i tæt samarbejde med vagtplanlæggeren
• Sikre høj kvalitet i plejen og overholdelse af gældende lovgivning
• Bidrage til økonomisk ansvarlig drift
• Understøtte et lærende miljø med fokus på faglig udvikling
• Bidrage til at udvikle Esbjerg Friplejehjem som helhed.

Om dig

Vi leder efter dig, der er uddannet sygeplejerske og har ledererfaring – gerne fra plejehjem eller sundhedsområdet.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan skabe ro, retning og struktur i en kompleks hverdag
• Kommunikerer tydeligt og empatisk – både i tale og skrift
• Kan omsætte værdier til konkret handling i hverdagen
• Har kendskab til lovgivning og gerne erfaring med kvalitetsarbejde
• Tænker strategisk og reflekterer over din egen ledelsespraksis.

Vi tilbyder

Du vil få et tæt samarbejde med forstanderen og blive en del af et hjem med dygtige og engagerede medarbejdere med mange forskellige kompetencer. Vi tilbyder:

• En spændende lederstilling med ansvar og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen
• En arbejdsplads med fokus på både det gode hjem og den gode arbejdsplads
• En intern lederuddannelse i faglig ledelse i praksis.
• Sundhedsforsikring
• En frivillig madordning med frisklavet mad fra eget køkken mod et mindre beløb.

Det praktiske

Ansættelsessted: Esbjerg Friplejehjem, Storegade 26, 6700 Esbjerg

Tiltrædelse: 1. december 2026

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026

Ansættelsessamtaler: 1. runde-samtaler afholdes 23. oktober, og 2. runde-samtaler afholdes 27. oktober. Du vil blive bedt om at tage en test mellem første og anden samtale. Tilbagemeldingen på testen danner udgangspunkt for dialogen ved 2. samtale.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt forstander Karin Juul Viuff, tlf.: 2114 7906, [email protected]

Om Esbjerg Friplejehjem

Esbjerg Friplejehjem er et hjem med 60 boliger fortelt på to etager. Hjemmet har eget produktionskøkken, fællessal til aktiviteter og arrangementer samt spise- og opholdsstuer og gårdrum.

Vi lægger vægt på, at beboerne oplever Esbjerg Friplejehjem som deres hjem, og at hverdagen tager afsæt i den enkeltes liv, ønsker og vaner. Samtidig har vi blik for de fællesskaber, aktiviteter og relationer, som er med til at skabe liv i huset.

Vi arbejder med compassion som en del af vores faglige tilgang. Det betyder blandt andet, at vi har blik for både os selv og hinanden og bruger refleksion, nærvær og opmærksomhed aktivt i mødet med beboere, pårørende og kolleger.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, non-profit-organisation med mere end 65 års erfaring med at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem. Pt. har vi 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Hertil kommer vores administrationsaftaler, hvor en række selvejende institutioner benytter sig af vores administrative ekspertise indenfor løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning. Dermed administrerer og driver Danske Diakonhjem cirka 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

I Danske Diakonhjem er det kristne livs- og menneskesyn fundament og afsæt for vores arbejde, og vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor nogle af de bærende værdier er, at vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt og vi respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os på LinkedIn