Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Amager og Hvidovre Hospital
Så er stillingen som assisterende teamleder i Velkomsthuset måske noget for dig. Du bliver en central del af ledelsen af Velkomsthuset og får sammen med teamlederen ansvar for den daglige drift, medarbejderne og udviklingen af området.
Beskrivelse af Velkomsthuset
Velkomsthuset er placeret i den retspsykiatriske bygning Udsigten på Psykiatrisk Center Sct. Hans og fungerer som adgangs- og servicefunktion for patienter, pårørende, samarbejdspartnere og øvrige besøgende.
Velkomsthusets medarbejdere varetager blandt andet sikkerhedsopgaver, visitation og adgangskontrol. Velkomsthuset er organisatorisk forankret i Psykiatriens Vikarcenter og samarbejder tæt med de kliniske afsnit samt en række interne og eksterne samarbejdspartnere.
Din rolle som assisterende teamleder i Velkomsthuset
Som assisterende teamleder bliver du teamlederens nærmeste sparringspartner. Sammen har I ansvar for den daglige ledelse og den løbende udvikling af Velkomsthuset. Du bidrager til at skabe tydelige rammer, sikre sammenhæng i opgaveløsningen og understøtte medarbejderne i hverdagen. Ved behov deltager du aktivt i den daglige drift.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- deltagelse i ledelsen og koordineringen af medarbejderne i Velkomsthuset
- vagtplanlægning for afsnittet
- håndtering af sygefravær i samarbejde med teamlederen
- faglig sparring til medarbejderne og ledelsesmæssig sparring til teamlederen
- deltagelse i rekruttering, introduktion og oplæring af nye medarbejdere
- sikring af, at medarbejderne kender og følger gældende vejledninger, instrukser og lovgivning samt respekterer patienternes rettigheder
- varetagelse af administrative opgaver og sikring af god kommunikation mellem Velkomsthuset, Psykiatrisk Center Sct. Hans og Psykiatriens Vikarcenter
Dine kompetencer og erfaring
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring og kan sætte rammer og retning for personaleledelsen. Derudover lægger vi vægt på, at du har:
- flair for sikkerhed og kendskab til visitation af personer
- erfaring fra sikkerhedsbranchen eller kendskab til sundhedssektoren og psykiatriske patienter
- gode it-kundskaber (vi anvender Office pakken, Sundhedsplatformen og Optima)
- fokus på god service og patientrettigheder
- en lyttende og involverende tilgang, et positivt bidrag til arbejdsmiljøet samt evnen til at kommunikere tydeligt og professionelt med medarbejdere og samarbejdspartnere
Gode grunde til at søge stillingen
Du får en selvstændig og afvekslende hverdag med indflydelse på den daglige drift. Du får mulighed for at præge arbejdsgange, sikkerhedsprocedurer og den fortsatte udvikling af Velkomsthuset. Samtidig kan du styrke dine ledelsesmæssige kompetencer i tæt samarbejde med teamlederen.
Vores tilgang til opgaveløsningen bygger på tillid, selvstændighed, medindflydelse og et tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Du vil få en grundig introduktion til arbejdsområderne, processerne og de systemer, du skal anvende i det daglige arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Du ansættes i en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
I forbindelse med ansættelsen beder vi dig fremvise en straffeattest.
Du ansættes i henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. med lønindplacering som specialist. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og HK Kommunal.
Dit daglige arbejdssted er Psykiatrisk Center Sct. Hans, Lindegårdsparken 1, 4000 Roskilde.
Vil du være vores nye kollega?
Vi tilbyder dig et spændende job med fokus på samarbejde, kommunikation og sikkerhed. Lyder det som jobbet for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Spørgsmål og ansøgning
Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Ole Ravnshøj-Marland på tlf. 24 22 39 01 eller leder af Psykiatriens Vikarcenter Søren Debel på tlf. 38 64 01 10.
Send din ansøgning, dit CV og relevante uddannelsesbeviser via linket senest d. 18. november 2026.
Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 56513dc4-9a71-4263-af5e-5116720207f8