Strategisk og nærværende centerleder til CSI (Fælleshåb og Skovbakken)

Vil du stå i spidsen for to specialiserede bosteder - og skabe de bedst mulige rammer for de mennesker, der bor her? Så er du måske Middelfart Kommunes nye centerleder til Center for Specialiserede Indsatser.

I Center for Specialiserede Indsatser søger vi en centerleder, der har hjertet med i arbejdet med mennesker med handicap. Du er oprigtigt optaget af borgernes liv, muligheder og selvbestemmelse og formår at omsætte dette engagement til tydelig ledelsesmæssig retning, høj faglig kvalitet og en stabil hverdag på bostederne Fælleshåb og Skovbakken.

I Middelfart Kommune arbejder vi ud fra visionen “Plads til at vokse – rum til at leve”. På velfærdsområdet betyder det, at vi ønsker at skabe gode rammer for, at mennesker kan leve et godt liv på egne præmisser – også når de har brug for hjælp og støtte.

Som centerleder skal du stå på mål for denne tilgang i den fortsatte udvikling af Fælleshåb og Skovbakken. Du skal være med til at sikre, at borgerne mødes med nærvær, faglighed og blik for helheden, og at hverdagen giver mulighed for udvikling, deltagelse og tryghed.

Din opgave

CSI blev etableret den 1. april 2025 som en fælles organisatorisk ramme om bostederne Fælleshåb og Skovbakken. Centret er derfor stadig et forholdsvis nyt opgavefællesskab. Der er arbejdet målrettet med at gribe mulighederne i den nye organisering, og der er lagt de første spor om fælles struktur og retning.

Som centerleder skal du sikre kontinuitet i dette arbejde. Du skal følge beslutningerne til dørs og sørge for, at de faglige og organisatoriske initiativer bliver fuldt implementeret og får varig effekt - til gavn for borgerne på Fælleshåb og Skovbakken.

Vi ønsker os en centerleder, der:

• er synlig og tilgængelig på begge bosteder og har en nysgerrig tilgang til beboere, pårørende og kollegaer,
• leder strategisk og samtidig tager fat, når en konkret situation kræver det,
• sætter en tydelig faglig retning, som tager afsæt i borgernes behov, ønsker og ret til et værdigt liv,
• sikrer høj faglig kvalitet i et døgnområde med flere faggrupper og komplekse opgaver,
• skaber kontinuitet og følger beslutninger til dørs, så udvikling af den faglige kvalitet bliver til stabil praksis,
• styrker samarbejdet mellem Fælleshåb og Skovbakken og samtidig har blik for, at de to bosteder kan have forskellige behov,
• giver afdelingslederne frihed og et reelt ledelsesrum og samtidig er tæt på med tydelige forventninger, opbakning og sparring,
• samler den engagerede ledergruppe om fælles mål, systematik og læring på tværs,
• er bærer af et ordentligt, gennemsigtigt og mentaliserende samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer,
• holder sikker hånd om drift og budget og samtidig udvikler og profilerer det specialiserede handicapområde.
  

Det skal du kunne og ville:
Du har solid ledelseserfaring fra et komplekst velfærdsområde. Vi ser gerne, at du har erfaring fra handicapområdet og indgående kendskab til ledelse af døgndrift. Det er vigtigt, at du kender områdets faglige, menneskelige og driftsmæssige vilkår - og ved, at det er her, du ønsker at lægge dit engagement.

Du kan sætte strategisk retning og omsætte den til konkret praksis sammen med kollegaer. Du arbejder systematisk, følger op og skaber tydelighed om ansvar, beslutninger og fremdrift. Samtidig er du nærværende og tilgængelig: Du lytter, står fast og handler, når der er brug for det.

Du navigerer sikkert i en politisk styret organisation og formår at omsætte politiske beslutninger og strategiske mål til faglig kvalitet, bæredygtig drift og meningsfulde løsninger for borgerne. Samtidig har du blik for fremtidens udfordringer og muligheder på handicapområdet og kan drive udvikling i tæt samspil med både politikere, samarbejdspartnere og organisationen.

Du har en stærk økonomisk forståelse og evner at skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, sikker drift og et budget i balance. Først og fremmest er du drevet af at skabe gode liv og gode rammer for mennesker med handicap. Borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og trivsel er dit naturlige udgangspunkt.

Det bliver du en del af:

CSI er rammen om de to bosteder, Fælleshåb og Skovbakken, med engagerede medarbejdere og ledere, der hver dag arbejder for at sikre den faglige kvalitet, skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for borgerne.

Ledergruppen består foruden dig som centerleder af tre afdelingsledere med stort engagement, høj faglighed og behov for både frihed og fælles retning.

I etableringen af CSI er der lagt en række spor for udviklingen af organisationen, og din opgave bliver bl.a. at skabe kontinuitet og forankring. Samtidig indgår du i centerledergruppen i social- og psykiatriafdelingen, hvor vi arbejder med udvikling på tværs af centrene. I afdelingen er der bl.a. en vigtig dagsorden, der handler om udviklingen af vores dagbeskæftigelse, som har stor betydning for beboerne for Fælleshåb og Skovbakken.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst.

Du refererer til social- og psykiatrichefen og indgår i Social- og Sundhedsforvaltningens ledelsesfællesskab. Dit ansvar omfatter den samlede faglige, personalemæssige, økonomiske og organisatoriske ledelse af CSI.

Tiltrædelse senest 1. januar 2027.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte social- og psykiatrichef, Michael Metzsch, via e-mail [email protected].

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV senest den 30. oktober 2026 via Middelfart Kommunes rekrutteringssystem. Første samtaler forventes afholdt den 12. november 2026, anden samtale d. 23. november 2026.

Kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre kandidattest og til anden samtale arbejdes der med udgangspunkt i en konkret case.

Ansættelsesudvalget består af social- og psykiatrichefen samt centrets MED-udvalg. Dvs. de tre afdelingsledere samt repræsentanter for medarbejderne.

Yderligere informationer

Find mere information om stillingen i denne Job- og personprofil: Job- og personprofil

Du kan læse mere om Center for Specialiserede Indsatser i folderen Her Hos Os: Her Hos Os

På Middelfart Kommunes hjemmeside, www.middelfart.dk, kan du desuden finde information om kommunen, dens politiske og administrative organisering samt relevante politikker, visioner og ledelsesgrundlag.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk