Kirkesanger

Kirkesanger

Vi søger en dygtig og sangglad kirkesanger til Hou Kirke pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 4 timer pr. uge.

Du skal primært synge til gudstjenester og kirkelige handlinger, men øvrige opgaver kan forekomme.Vi lægger vægt på, at vores kirkesanger har en klar og ren stemme, og at man kan løfte og bære fællessangen.

Hou Sogn har godt 1.000 antal indbyggere, sognet er kendetegnet ved at være et mindre sogn, der ligger ud til Kattegat og tæt på indsejlingen til Limfjorden. Om sommeren er her mange turister, som også besøger kirken.

Vi forventer, at du:

Har en klar og ren sangstemme

Har gode samarbejdsevner og godt humør

Har forståelse for kirkens liv og virke

Ansættelse sker ved Hou Sogns Menighedsråd beliggende Strandvejen 146, 9370 Hou.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.748,- kr. – 475.590,- kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082,- kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der ydes ikke rådighedstillæg, hvorfor der ydes tillæg i henhold til reglerne i natpengeaftalen for tjenester, der er placeret, hvor der er ret til tillæg.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 3.007 kr. pr. måned ved ansættelse på 4 timer (nutidskroner). Der til kommer OK-tillæg.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Karin Jensen på telefonnummer 2811 1486/mail [email protected].  

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Hou Sogns Menighedsråd mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 45.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.