Alletiders Bedste Børnehus Aktivarius søger 1 ny medarbejder

Barselsvikariat i vores børnhaveafdeling på 33 timer/uge (eller efter aftale)

fra 1/11 2026. Måske er det lige dig vi mangler…

Både pædagoger og pædagogmedhjælpere er velkommen til at søge.

Om jobbet

Børnehaven er normeret til gennemsnitlig 52 børnehavebørn pr. år, fordelt på 3 stuer:

Sprællemandsstuen (3-4 årige): 15-18 børn + 3 voksne (hvor vores nye medarbejder forventes at skal være)

Vejrmøllestuen (3-4 årige): 15-18 børn + 3 voksne

Flikflakstuen: 14 børn (5-6 årige) + 2 voksne

Vuggestuen er normeret til 26 vuggestuebørn fordelt på 2 stuer:

Kæphestestuen: 13 børn + 3 voksne

Kolbøttestuen: 13 børn + 4 voksne

Din profil

Vi forventer:

• Du brænder for leg og bevægelse
• Du trives med udfordringer og kan jonglere med mange bolde i luften
• Du er teamplayer og kan samarbejde på flere niveauer
• Du synes det er sjovt at gå på arbejdet, og se ting ske sammen med dine kollegaer
• Du må gerne kende til sprogtrappen og evalueringsaskemaet Tegn på læring II, men ingen betingelse

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde:

En personalegruppe, der ikke er idrætsfanatiske – men hvor mange af os dyrker idræt og motion med henblik på det sunde voksenliv – og gerne vil give dette budskab videre til børnegruppen. Det handler om alt fra håndbold, tennis, løb, gymnastik og dans. Aldersfordelingen hos er fra 18 - +60 år. Og vi er super søde, og gode til at tage imod nye ansatte. Lige nu er vi 17 ansatte i huset (fordelt på midlertidige og faste ansættelser).

• Pædagogkollegaer på alle stuer
• Et miljø bygget op omkring det anerkendende børnesyn
• En institution med positive tilsyn og et meget behageligt arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst., forventeligt BUPL eller FOA. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen(fuldtid ca. 34.243 kr.). Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås. Pædagogmedhjælper startløn trin 13 (fuldtid ca. 25.827 kr.). Derudover afhængig af erfaring og faglige og personlige kompetancer.

Hvis du vil vide mere

Book gerne tid til et evt. besøg i institutionen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder Claus Dueholm på tlf.nr. 29 13 1570.

Ansøgning

Stillingen ønskes besat d. 1. november 2026 eller snarest muligt-.

Skriftlig ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via nedenstående digitale link så vi har den senest den 9. oktober 2026 kl. 10.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og de sidste samtaler afholdes i uge 44.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.