Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Kalundborg Kommune
Alletiders Bedste Børnehus Aktivarius søger 2 nye medarbejdereFastansættelse i vores vuggestueafdeling. Stillinger på 30 & 35 timer/uge (eller efter aftale). Fra 1. januar 2027 eller snarest mulig. Måske er det lige dig vi mangler…
Både pædagoger og pædagogiske assistenter/pædagogmedhjælpere er velkommen til at søge.
Vuggestuen er normeret til 26 vuggestuebørn for nuværende fordelt på 2 stuer:
Kæphestestuen: 13 børn + 4 voksne (hvor ny medarbejder bliver en del af stuen)
Kolbøttestuen: 13 børn + 4 voksne (hvor ny medarbejder bliver en del af stuen)
Børnehaven er normeret til gennemsnitlig 52 børnehavebørn pr. år, fordelt på 3 stuer:
Sprællemandsstuen (3-4 årige) - Vejrmøllestuen (3-4 årige) – Flikflakstuen (5-6 årige)
Din profil:Vi forventer:
- Du brænder for leg og bevægelse
- Du trives med udfordringer og kan jonglere med mange bolde i luften
- Du er teamplayer og kan samarbejde på flere niveauer
- Du synes det er sjovt at gå på arbejdet, og se ting ske sammen med dine kollegaer
- Du må gerne kende til sprogtrappen og evalueringsaskemaet Tegn på læring II, men ingen betingelse
Vi kan tilbyde:
En personalegruppe, der ikke er idrætsfanatiske – men hvor mange af os dyrker idræt og motion med henblik på det sunde voksenliv – og gerne vil give dette budskab videre til børnegruppen. Det handler om alt fra håndbold, tennis, løb, gymnastik og dans. Aldersfordelingen hos er fra 18 - +60 år. Og vi er super søde, og gode til at tage imod nye ansatte. Lige nu er vi 18 ansatte i huset (fordelt på midlertidige og faste ansættelser).
- Pædagogkollegaer på alle stuer
- Et miljø bygget op omkring det anerkendende børnesyn
- En institution med positive tilsyn og et meget behageligt arbejdsmiljø
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kalundborg Kommune og BUPL/FOA.
For stillingen udgør lønnen ved fuldtidsansættelse:
Pædagog mellem 34.400 kr. - 37.600 kr. pr. måned. Kalundborg Kommune tilbyder en attraktiv lønindplacering, hvor den pædagogiske grunduddannelse honoreres med 3 løntrin efter lokal forhåndsaftale. Når den centralt aftalte erfaring efter 6 år opnås, sker der modregning af de forlods tildelte løntrin.
Pædagogisk assistent mellem 28.600 kr. - 31.500 kr. pr. måned
Pædagogmedhjælper mellem 25.900 kr. - 29.400 kr. pr. måned
Alt afhængigt af erfaring og kvalifikationer. Beløbene er angivet eksklusive pension, eventuelle lokale aftaler, individuel løn og variable jf. overenskomsten.
Hvis du vil vide mere:Book gerne tid til et evt. besøg i institutionen. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder Claus Dueholm på tlf. 2913 1570.
Ansøgning:Stillingen ønskes besat d. 1. januar 2027 eller snarest muligt-.
Skriftlig ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via nedenstående digitale link så vi har den senest den 13. november 2026 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47+ 48.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 16c04a3d-cf07-45b9-a0b4-2a72f5bfad30