Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Familie- og Handicapafdelingen
Familieafdelingen har fået tilført ekstra ressourcer pr. 1. januar 2027
Så har du lyst til at blive en del af vores dynamiske afdeling, så mangler vi snart nye kollegaer i Familieafdelingens Ungeteam.
Vi søger en dygtige og engagerede kollegaer, som vil være med til at sikre at inddragelse og faglighed går hånd i hånd, når det drejer sig om unge, der befinder sig i en udfordrende livssituation. Du kan forvente en flok yderst dedikerede kollegaer, som står på tæer for at hjælpe de mest udsatte børn og unge i Vejle.
Om jobbet
Vi søger i alt 4 socialrådgivere/socialformidlere. 1 med opstart 1. december 2026 og 3 med opstart 1. januar 2027. Der er tale om faste stillinger på 37 timer.
I Familieafdelingen bliver du en del af en afdeling med et højt fagligt niveau.
Du vil opleve mulighed for tæt samarbejde og sparring med dine kollegaer, faglige konsulenter og ledelse. I dagligdagen er der fokus på, at vi arbejder for at finde den mest meningsfulde støtte for de børn, unge og familier, som vi er her for at hjælpe.
I Familieafdelingen i Vejle kommune er der ansat mere end 80 rådgivere.
I Ungeteamet, hvor stillingerne er placeret, bliver vi med dig 26 rådgivere, 2 faglige konsulenter og 1 teamleder. Vi er således mange, som sammen brænder for at bidrage til børn og familiers trivsel og udvikling.
Ungeteamet har sit primære fokus på unge fra ca. 15 til det 18. år, hvor vi er optagede af at arbejde med gode overgange mod voksenlivet. Udfordringerne kan være mangeartede; eksempelvis bero på familiære udfordringer som udspringer fra enten forældre eller den unge, kriminalitet eller tage udgangspunkt i en funktionsnedsættelse som berettiger til en kompenserende indsats.
Gennem Den Kommunale Ungeindsats (KUI) træder vi sammen med andre væsentlige kommunale aktører for at lave gode planer med den unge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi har fokus på et godt og tæt samarbejde med barnet, forældrene, netværket, civilsamfundet og vores samarbejdspartnere. I Familieafdelingen benytter vi ICS som metode og trivselslinealen som progressionsværktøj. Vi arbejder helhedsorienteret og dialogbaseret i sagsbehandlingen, hvor fokus er øget inddragelse af såvel privat som professionelt netværk, og hvor familien, barnet og den unge er medspillere gennem inddragende samtaler og netværksmøder. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ICS og netværksinddragelse.
Vi tager fælles ansvar og spiller hinanden gode. Det betyder, at du ikke skal være ekspert i det hele, men at sammen kan vi meget.
Vi forventer:
Om os
Familieafdelingen er beliggende i Skolegade 1 og på Boulevarden 19HK i Vejle. Vi er organiseret i 5 teams; Administration og Modtagelse, 2 Børneteams, Børn med funktionsnedsættelse og Unge.
Modtagelse:Modtager alle underretninger, foretager 24-timers vurdering, foretager
screening, giver råd og vejledning samt iværksætte forebyggende støtte og handler i akutte sager.
Børn:Målgruppen er 0-15 år. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig
undersøgelse og barnets plan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltning.
Børn m. funktionsnedsættelse:Målgruppen er 0-15 år, hvor barnet har en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. I teamet foretages målgruppeafklaring, screening, bevilling og opfølgning vedrørende handicapkompenserende ydelser. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig undersøgelse og barnets plan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltninger.
Unge:Målgruppen er 15-18 (23) år, hvor den unge kan have enten sociale udfordringer og/eller fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig undersøgelse og ungeplan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltning. I teamet foretages ligeledes målgruppeafklaring, bevilling og opfølgning vedrørende de handicapkompenserende ydelser i sager hvor den unge har en funktionsnedsættelse.
Vi tilbyder dig
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer. Forventet opstart 1. december/1. januar 27.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Lokal Løndannelse.
Ansættelse sker efter overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere, §§ 3-6 om lønfastsættelse. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er 34.622 kr. / ligger i intervallet 34.622 - 38.657 kr. afhængig af anciennitet. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.
Der udbetales et fast fleksibilitetstillæg ift. arbejdstider, da der kan forekomme arbejde uden for almindelig kontortid – dette som oftest planlagt.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning med referencer og dokumentation for uddannelse inkl. karakterblad senest 19. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Samtaler forventes afholdt 22. og 23. oktober 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder af Ungeteamet, Anders Lindholm – tlf. 28 57 70 05 eller mail [email protected]
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Så har du lyst til at blive en del af vores dynamiske afdeling, så mangler vi snart nye kollegaer i Familieafdelingens Ungeteam.
Vi søger en dygtige og engagerede kollegaer, som vil være med til at sikre at inddragelse og faglighed går hånd i hånd, når det drejer sig om unge, der befinder sig i en udfordrende livssituation. Du kan forvente en flok yderst dedikerede kollegaer, som står på tæer for at hjælpe de mest udsatte børn og unge i Vejle.
Om jobbet
Vi søger i alt 4 socialrådgivere/socialformidlere. 1 med opstart 1. december 2026 og 3 med opstart 1. januar 2027. Der er tale om faste stillinger på 37 timer.
I Familieafdelingen bliver du en del af en afdeling med et højt fagligt niveau.
Du vil opleve mulighed for tæt samarbejde og sparring med dine kollegaer, faglige konsulenter og ledelse. I dagligdagen er der fokus på, at vi arbejder for at finde den mest meningsfulde støtte for de børn, unge og familier, som vi er her for at hjælpe.
I Familieafdelingen i Vejle kommune er der ansat mere end 80 rådgivere.
I Ungeteamet, hvor stillingerne er placeret, bliver vi med dig 26 rådgivere, 2 faglige konsulenter og 1 teamleder. Vi er således mange, som sammen brænder for at bidrage til børn og familiers trivsel og udvikling.
Ungeteamet har sit primære fokus på unge fra ca. 15 til det 18. år, hvor vi er optagede af at arbejde med gode overgange mod voksenlivet. Udfordringerne kan være mangeartede; eksempelvis bero på familiære udfordringer som udspringer fra enten forældre eller den unge, kriminalitet eller tage udgangspunkt i en funktionsnedsættelse som berettiger til en kompenserende indsats.
Gennem Den Kommunale Ungeindsats (KUI) træder vi sammen med andre væsentlige kommunale aktører for at lave gode planer med den unge.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Generel sagsbehandling – herunder rådgivning og vejledning, screening og mødeafholdelse
- Inddragelse af barnet/den unge
- Udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser og ungefaglige undersøgelser
- Iværksættelse af støtte efter Barnets Lov eller Lov om Bekæmpelse af Ungdomskriminalitet
- Udarbejdelse af barnets og/eller ungeplan
- Opfølgninger på støttende indsatser og anbringelser
Vi har fokus på et godt og tæt samarbejde med barnet, forældrene, netværket, civilsamfundet og vores samarbejdspartnere. I Familieafdelingen benytter vi ICS som metode og trivselslinealen som progressionsværktøj. Vi arbejder helhedsorienteret og dialogbaseret i sagsbehandlingen, hvor fokus er øget inddragelse af såvel privat som professionelt netværk, og hvor familien, barnet og den unge er medspillere gennem inddragende samtaler og netværksmøder. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ICS og netværksinddragelse.
Vi tager fælles ansvar og spiller hinanden gode. Det betyder, at du ikke skal være ekspert i det hele, men at sammen kan vi meget.
Vi forventer:
- At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- At du brænder for målgruppen og ser vigtigheden i inddragelse
- At du har lyst til at være en del af teams i faglig udvikling, der gerne vil have dine indspark både socialt og fagligt.
- At du ser vigtigheden i og formår at arbejde tæt sammen med familiernes private og professionelle netværk
- At du er fagligt og skriftligt stærk og kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
- At du betragter faglighed, dokumentation, opfølgning, struktur og overblik som en naturlig del af dit arbejde – og har fokus på sagsflow
- At du har en anerkendende og mentaliserende tilgang – og samtidig trives i rollen som myndighedsrådgiver
- Erfaring i DUBU er en fordel, men ikke et krav
- At du har kørekort, da der ofte forekommer møder ud af huset
Om os
Familieafdelingen er beliggende i Skolegade 1 og på Boulevarden 19HK i Vejle. Vi er organiseret i 5 teams; Administration og Modtagelse, 2 Børneteams, Børn med funktionsnedsættelse og Unge.
Modtagelse:Modtager alle underretninger, foretager 24-timers vurdering, foretager
screening, giver råd og vejledning samt iværksætte forebyggende støtte og handler i akutte sager.
Børn:Målgruppen er 0-15 år. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig
undersøgelse og barnets plan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltning.
Børn m. funktionsnedsættelse:Målgruppen er 0-15 år, hvor barnet har en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. I teamet foretages målgruppeafklaring, screening, bevilling og opfølgning vedrørende handicapkompenserende ydelser. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig undersøgelse og barnets plan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltninger.
Unge:Målgruppen er 15-18 (23) år, hvor den unge kan have enten sociale udfordringer og/eller fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Her udarbejdes afdækning, børnefaglig undersøgelse og ungeplan. Der iværksættes støtte efter Barnets Lov samt der afholdes opfølgning på foranstaltning. I teamet foretages ligeledes målgruppeafklaring, bevilling og opfølgning vedrørende de handicapkompenserende ydelser i sager hvor den unge har en funktionsnedsættelse.
Vi tilbyder dig
- Et meningsfyldt job i en ambitiøs afdeling med fagligt dygtige kollegaer, som brænder for deres arbejde
- En omskiftelig hverdag og hvor vi trives med at dagene aldrig er ens.
- Et godt arbejdsmiljø hvor kollegaer er gode til at være der for hinanden, der er fokus på det gode fællesskab i teams og på tværs af afdelingen
- En ledelse, som lytter, tager ansvar og sætter handling bag ord, samt er villig til at prøve nye tiltag af og tænke ud af boksen
- En arbejdsplads, der tør gå nye veje, tænke kreativt og hele tiden ønsker at udvikle sig – samt har fokus på medarbejderinddragelse
- Mulighed for et fleksibelt arbejdsliv med blandet andet hjemmearbejde
- Intro og mulighed for sparring ved faglig konsulent og dygtige kollegaer. Vi sikrer, at du får den bedst mulige introduktion til arbejdet og afdelingen herunder sidemandsoplæring
- Kompetenceudviklingsmoduler, hvor du får mulighed for udvikling samt præge hvor den faglig udvikling af området.
- Supervision
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer. Forventet opstart 1. december/1. januar 27.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Lokal Løndannelse.
Ansættelse sker efter overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere, §§ 3-6 om lønfastsættelse. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er 34.622 kr. / ligger i intervallet 34.622 - 38.657 kr. afhængig af anciennitet. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.
Der udbetales et fast fleksibilitetstillæg ift. arbejdstider, da der kan forekomme arbejde uden for almindelig kontortid – dette som oftest planlagt.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning med referencer og dokumentation for uddannelse inkl. karakterblad senest 19. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Samtaler forventes afholdt 22. og 23. oktober 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder af Ungeteamet, Anders Lindholm – tlf. 28 57 70 05 eller mail [email protected]
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 5bb64d79-b3c5-47cb-ab9e-078cbc51fa91