Gå til indhold
Specialskoler logo
SpecialskolerNyt på Jobnet

Pædagog – skab læring for børn med særlige behov

8700, Horsens

Løn
Løn ikke oplyst
Ansættelse
Fuldtid
Opslået
5. oktober 2026
Ansøgningsfrist
22. oktober 2026

Specialskoler

Åbner hos portal.signatur.dk

Søg jobbet ↗

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Stillingsbeskrivelsen fra Specialskoler

Pædagog – skab læring for børn med særlige behov

Kunne du tænke dig:

At arbejde med børn med særlige behov?
At skabe læring i et bredt læringsperspektiv?
At være en del af en kollegagruppe, hvor der er fokus på både faglig refleksion og psykisk arbejdsmiljø?

Det handler det om børnene

Vi er en special-folkeskole for elever med varige funktionsnedsættelser og behov for særlige rammer til at støtte deres læring, udvikling og trivsel.
Vi er en skole, med et pædagogisk og fagligt miljø, hvor medarbejdere og ledelse tænker anderledes og bredt i forhold til elevernes læring. Vi arbejder med at udvikle den enkelte elevs læringsmæssige potentialer på baggrund af dennes kompetencer og forudsætninger.
Vores kerneopgave: Vi skaber tryghed, trivsel og udvikling, så hver elev får de bedste forudsætninger for
at lykkes fagligt, socialt og personligt – i skolen og i livet
Vi er ca. 156 elever og 155 ansatte og du bliver en del af er tværfagligt miljø, hvor vi samarbejder om elevernes læring, trivsel og personlige mestring i Professionelle Læringsfællesskaber.
Du vil som pædagog være en stor del af både planlægning og udførelse af undervisningen, i samarbejde med dit team.
Vi fungerer desuden som uddannelsesinstitution for pædagogstuderende.

Kom godt og trygt fra start

På Lundagerskolen arbejder vi med børn og unge, som kan have en udadrettet adfærd – også overfor medarbejdere. Det tager vi alvorligt. Derfor har vi klare procedurer og fælles aftaler for, hvordan vi håndterer situationer, hvor en elev bliver udfordret eller udadreagerende. Du skal kunne føle dig tryg i dit arbejde og vide, at du aldrig står alene.
Vi har et stort fokus på Low Arousal og belastningspsykologi, og vi giver dig fra start konkrete metoder og værktøjer til at forstå og håndtere udfordrende situationer også hvis du ikke har erfaring med det fra tidligere.
Uanset om du er nyuddannet eller erfaren pædagog tilbyder vi:

  • et introduktionsforløb
  • en mentorordning
  • tæt sparring med kolleger og ledelse
  • mulighed for faglig udvikling
  • et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer både faglig refleksion og trivsel

Vi søger en pædagog der:
  • Er fagligt velfunderet og har vedvarende fokus på udviklingen af elevernes læring
  • Kan samarbejde om at skabe struktureret hverdag med forudsigelighed, som tilgodeser elevernes individuelle behov.
  • Kan samarbejde med kolleger, forældre, eksterne samarbejdspartnere og ledelse, om at løse kerneopgaven.
  • Kan tænke bredt ift. til elevernes læring
  • At du har en udviklingsorienteret, kreativ og legende tilgang til læring.
  • Kan indgå i arbejdet med personlig pleje af de elever der har behov for det.

Vi lægger stor vægt på dine almenmenneskelige kvalifikationer og søger en person, der med engagement, gåpåmod og godt humør, kan indgå i den samlede personalegruppe og medvirke til, at vi fortsat tilbyder et udviklende miljø, hvor børnenes læring og trivsel står øverst på dagsordenen.

Vi søger to profiler og du bedes skrive i din ansøgning hvilken profil du søger.

Profil 1 er dig der:
Kan tage ansvar for visuelt understøttende materiale.
Er praksisorienteret og formår at tilrettelægge en meningsfuld skoledag, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger.
Kan 1:1 indsats i samarbejde med teamet.
Har interesse i elever med socioemotionelle vanskeligheder.
Gerne vil arbejde i udskolingen.
Alt sammen i tæt samarbejde med teamet, men med behov for at kunne arbejde selvstændigt.

Profil 2 er dig der:

Kan arbejde med ASK - alternativ supplerende kommunikation eller er motiveret for at lære det.
Finder sanseintegration spændende.
Har interesse i elever med socioemotionelle vanskeligheder.
Gerne vil arbejde i indskoling med elever på før skoleniveau.
Har kendskab med at arbejde med autisme og gerne TEEACH inspireret.
Kan møde elever med kravafvisende adfærd med ro, tydelighed og anerkendelse

Lundagerskolen tilbyder

  • En arbejdsplads med en høj grad af selvbestemmelse og indflydelse i opgaveløsningen.
  • Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau.
  • En velfungerende specialfolkeskole med en solid historie, rig på traditioner og stærk på udvikling.
  • et stærkt fokus på samarbejde – både internt på skolen og med vores mange eksterne samarbejdspartnere.
Vi er på vej ind i nye rammer
Lige nu er vi i gang med en spændende ombygning af bygningerne på Højen.
Det betyder, at vi kan se frem til, at alle medarbejdere og elever flytter ind i nyrenoverede lokaler, der er tilpasset vores målgruppe og vores pædagogiske arbejde.

Kan du se dig selv hos os?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Fortæl os i din ansøgning, hvilken profil du søger, og hvad du især kan bidrage med til vores elever og fællesskab.

Horsens Kommune og skoleområdet

Horsens Kommune er en innovativ kommune med et værdigrundlag funderet i værdierne Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet.

Du kan læse mere om skolen på https://lundagerskolen.aula.dk/
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du henvende dig til pædagogisk leder Maiken Trøjborg Jensen på 21 57 79 59 eller viceskoleleder Tina Maria Petersen på 24 63 43 24.

Ansøgning uploades digitalt via linket på denne side. Relevante bilag skal medsendes. Der vil blive taget reference med udgangspunkt i relevant erfaring.

Ansøgningsfristen er senest torsdag, d. 22. oktober 2026.

Forventet ansættelsesdato og opstart i stillingen er 1. december 2026 eller snarest muligt.

Da der er tale om flere stillinger vil vi rekruttere løbende og dermed afholde samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst og forhåndsaftaler i Horsens Kommune.

Ansættelsesudvalget består af Lundagerskolens ledelse, repræsentanter fra skolebestyrelsen og medarbejderrepræsentanter.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.

 

Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 38d9848b-6585-4bc3-ab41-1bb86bc3034a

Praktisk info

Arbejdssted
8700, Horsens
Region
Region Midtjylland
Ansættelsestype
Fuldtid
Tilbage til alle job