Sjældent udbudt kombinationsstilling mellem somatik og børne- og ungdomspsykiatri -

Vil du være med til at udvikle fremtidens sammenhængende patientforløb?

Sjældent udbudt kombinationsstilling mellem somatik og børne- og ungdomspsykiatri.

Vil du være med til at bygge bro mellem somatik og psykiatri – og gøre en reel forskel for børn, unge og deres familier?

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller uddannet pædagog med miljøterapeutisk erfaring til en helt særlig kombinationsstilling mellem Enheden for Funktionelle Lidelser på Pædiatrisk Afdeling på Holbæk Sygehus og Børnepsykiatrisk døgnafsnit U3 i Roskilde.

Stillingen giver en enestående mulighed for at arbejde på tværs af to specialer, hvor relationer, helhedsforståelse og tværfagligt samarbejde er afgørende for gode patientforløb.

Om stillingen

Du bliver en del af to stærke faglige miljøer med et fælles mål: at skabe sammenhængende og meningsfulde behandlingsforløb for børn og unge med komplekse psykiske og somatiske problemstillinger.

I Enheden for Funktionelle Lidelser vil du bidrage med miljøterapeutiske og sygeplejefaglige/pædagogiske kompetencer til indlagte børn og unge med funktionelle lidelser. Din funktion vil være at observere, interagere og dokumentere under et indlæggelsesforløb på 5 dage, hvor fokus vil være tværfagligt at opnå den bedst mulige forståelse af barnets udfordringer, ressourcer og behandlingsbehov.

På døgnafsnit U3 bliver du en del af et højt specialiseret miljø, hvor børn op til 14 år og deres familier modtager psykiatrisk udredning og behandling. Der arbejdes ud fra ud fra det enkelte barns behov i en mentaliseringsbaseret, miljøterapeutisk, psykodynamisk referenceramme i såvel behandlingstiltag som forståelsesramme.

De forløb U3 modtager har altid barnets vanskeligheder som det primære fokus. Arbejdet med samspil og dynamik mellem barn og forældre under indlæggelse tager således udgangspunkt i påvirkning af barnets vanskeligheder.

Stillingen er derfor langt mere end en delestilling – den er en nøglefunktion, som binder de to specialer sammen.

Dine opgaver

Du kommer i begge afsnit blandt andet til at:

• skabe trygge, strukturerede og udviklende miljøterapeutiske rammer
• etablere relationer til børn, unge og deres familier. I begge afsnit er en forælder medindlagt under indlæggelsen
• observere og dokumentere funktion, symptomer og samspil
• planlægge og evaluere miljøterapeutiske indsatser
• udføre sygeplejefaglige/pædagogiske observationer og kliniske vurderinger
• arbejde med mestring og følelsesregulering
• deltage i tværfaglige behandlingskonferencer og netværksmøder
• understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af hospital, kommune og skole

En særlig brobyggende funktion

En væsentlig del af stillingen er at skabe sammenhæng mellem pædiatri og børne- og ungdomspsykiatri.

Du bliver en central ressource i arbejdet med at:

• skabe en fælles behandlingsforståelse for familien på tværs af somatik og psykiatri
• understøtte overgangen mellem indlæggelse, ambulant behandling og hjem
• bidrage til videndeling og kompetenceudvikling på tværs af specialerne.

Vi søger dig, som

• er autoriseret sygeplejerske, pædagog eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund
• har erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, pædiatri eller miljøterapeutisk arbejde
• arbejder relationsorienteret og har blik for både barnet og familien og er vant til tæt samarbejde med pårørende
• trives med vedvarende motivationsarbejde
• har fagligt engagement, personlig balance, fleksibilitet og imødekommenhed
• besidder vilje og evne til at arbejde i et tværfagligt, reflekterende miljø med vedvarende nysgerrighed, også på egne reaktioner
• har lyst til at være med til at udvikle et nyt tværgående samarbejde.

Miljøterapeutisk uddannelse er en fordel, men ikke et krav. Miljøterapeutisk erfaring vil vægtes højt.

Vi tilbyder;

Hos os får du en nyoprettet stilling, som kun sjældent bliver slået op.

Du bliver en del af to engagerede personalegrupper med høj faglighed og stor lyst til udvikling. Vi prioriterer supervision, undervisning, refleksion og tværfagligt samarbejde højt, og du får mulighed for at præge udviklingen af et område, hvor sammenhæng mellem psykiatri og somatik er afgørende for patienternes forløb.

Du får grundig introduktion, løbende kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle en helt særlig specialistprofil inden for miljøterapi, funktionelle lidelser og tværgående patientforløb.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 32-37 timer ugentligt.

Din daglige ledelse vil være i U3, hvor du også har flest timer, og dine udgående timer til funktionen i Holbæk vil forventeligt være i et fast skema.

Din primære funktione er i U3 i Roskilde, hvor du vil have størstedelen af dine timer. Her indgår du i blandede vagter og har weekendvagt gennemsnitligt hver 3. weekend. Det forventes, at du i gennemsnit er knyttet til funktionen i Enhed for Funktionelle Lidelser på Holbæk Sygehus 15 timer om ugen. Timerne tilrettelægges som en sammenhængende uge og vil som udgangspunkt være placeret i et fast skema.

Afhængigt af ansøgerudvalget kan funktionen i Holbæk blive delt mellem to medarbejdere, der tilsammen dækker funktionen. Den endelige tilrettelæggelse aftales i dialog med den eller de rette kandidater.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Mette Juul Rasmussen, tlf. 24 76 42 33 eller mail: mjpe@regsj.dk
• Ledende overlæge Mette Fruensgaard, tlf. 93 56 83 45 eller mail: merf@regsj.dk

Ansøgningsfrist: 15. september 2026 kl. 12.

Ansættelsessamtaler: 21. september 2026 formiddag.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.