Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Københavns Kommune
Vi søger en håndværker, som gerne har nogle års erfaring fra faget, og som derudover kan 'lidt af det hele' – inklusive skifte et toilet og rette en dør. Det er ikke nødvendigvis afgørende, hvilken håndværksmæssig baggrund du har. Vi søger en kollega, som ikke er ikke bange for at tage fat, og du sætter en ære i at passe godt på de gamle bygninger, der er hjem og hverdag for de ældre københavnere, som bor på vores plejehjem.
I løbet af en dag vil du møde mange forskellige mennesker – fx ved ind- og udflytningssyn – så det er vigtigt, at du er imødekommende, serviceminded og god til at kommunikere. Vi kører i bil mellem opgaverne, så du skal have kørekort.
Sms eller ring til leder af Teknisk Service Phillip Vindahl Kjob på 26 75 42 54, hvis du vil høre mere om stillingen, de forskellige opgaver og måske komme forbi til en uformel snak.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et hold dygtige og sjove kolleger, som er blandet køns- og aldersmæssigt, og som arbejder med bygningsdrift og facility management for Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning – primært i Bystævneparken i Brønshøj og De Gamles By på Indre Nørrebro. Vi har forskellige håndværksmæssige baggrunde, er gode til at kommunikere og samarbejde, og vi har et godt sammenhold. Vi sætter en ære i at yde en god service – nogle dage er travle, men for det meste når vi det hele inklusive at spise frokost og drikke en kop kaffe med kollegerne. Vi er også gode til at tage imod nye kolleger. Når du starter, får du sidemandsoplæring af en af vores nuværende serviceteknikere, så du er klædt godt på, når du selv skal ud på opgaverne.
Kort om dig
Vi søger dig, der arbejder systematisk med en omhyggelig sans for kvalitet. Du er både initiativrig, fleksibel og klar til at løse de opgaver, der kommer ind. Du arbejder og løser de fleste opgaver selvstændigt, så du skal være god til at planlægge og disponere din tid og dine opgaver, og du sætter en ære i at yde en god service. Det er desuden vigtigt, at du ligesom resten af holdet er lydhør overfor input til dit arbejde og møder konstruktiv kritik med godt humør. Vi er altid klar på en joke, en kæk bemærkning og et godt grin – det håber vi også, du er.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen i dagtimerne på hverdage og med rådighedsvagt en uge om måneden, som du naturligvis bliver godt kompenseret for.
Vi vil gerne ansætte dig pr. 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, der blandt andet inkluderer pensionsordning og betalt frokost. Der indhentes referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Mere information
Sms eller ring til leder af Teknisk Service Phillip Vindahl Kjob på 26 75 42 54, hvis du vil høre mere om stillingen.
Søg via linket senest mandag den 19. oktober 2026
Vi holder samtaler løbende.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: e8dda731-7302-4933-be24-15d18efbff80