Teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice

Vil du arbejde med teknisk service, grøn drift og vedligeholdelse af kommunale bygninger og udearealer?

Ejendomsservice i Randers Kommune søger to engagerede og servicemindede tekniske servicemedarbejdere til Teknisk Service med tiltrædelse pr. 01. november 2026 eller snarest muligt.

Begge stillinger indeholder både tekniske serviceopgaver og grøn vedligeholdelse. Som teknisk servicemedarbejder bliver du en del af Teknisk Service, som består af ca. 70 medarbejdere, tre distriktsserviceledere og én sektionsleder. Du får en varieret arbejdsdag med stor selvstændighed og kontakt til mange forskellige brugere af kommunens bygninger.

Dine opgaver vil blandt andet være

• Vedligeholdelse af grønne arealer ved skoler, daginstitutioner og plejecentre.
• Pasning af udearealer og betjening af grønne maskiner.
• Affaldshåndtering og oprydning.
• Rensning af tagrender og brønde.
• Ind- og udvendigt vedligehold af kommunale bygninger.
• Tilsyn med tekniske installationer, herunder adgangskontrol og ABA-anlæg.
• Mindre reparations- og vedligeholdelsesopgaver.
• Koordinering med eksterne håndværkere og leverandører.
• Ad hoc-opgaver.
  

Vi forventer, at du

• Har interesse for grøn drift, vedligeholdelse og tekniske opgaver.
• Har teknisk flair og gerne en håndværksmæssig baggrund.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
• Er serviceminded og har gode samarbejdsevner.
• Trives i en hverdag med mange forskellige mennesker og arbejdsopgaver.
• Har gyldigt kørekort til bil. Gerne mulighed for kørsel i egen bil, km afregnes efter gældende overenskomst.
  

Vi tilbyder

• En spændende og varieret arbejdsdag, hvor ingen dage er ens.
• Stor frihed og selvstændighed i opgaveløsningen.
• Gode kolleger og et stærkt fagligt fællesskab.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, ansvar og faglig udvikling.
• Et job, hvor du gør en synlig forskel for kommunens borgere og institutioner.
  

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstillinger på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL. Og FOA.
Det er en forudsætning for ansættelse, at der kan indhentes tilfredsstillende børneattest og straffeattest. Attesterne indhentes med dit samtykke.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte distriktsserviceleder Morten Wiingaard på telefon 61 12 19 96 eller mail Morten.Wiingaard.Christiansen@randers.dk.

Ansøgning
Ansøgning, CV og relevante bilag modtages elektronisk via linket til vores rekrutteringssystem senest 17. september 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund eller øvrige personlige forhold.