Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Plejecenter Blomstergården
Vil du være med til at sikre høj kvalitet og trivsel for borgerne, så får du muligheden her. Vi søger nemlig 1 SSA til aftenvagt og 1 SSA til nattevagt.
Stillingen i aftenvagt er med weekendvagt i lige uger. Vi arbejder i et fast rul 2-2-3 over 14 dage.
Stillingen i nattevagt er med arbejdsuger i lige uger. Vi arbejder 7-7 over 14 dage.
Blomstergården er et moderne plejecenter med højt til loftet og med borgerne i centrum. Vi består af 96 faste boliger fordelt på 4 afdelinger, der hver består af 24 boliger. På matriklen findes også de midlertidige boliger samt sundhed og træning.
Vi er et stort sted, og en af vores styrker er, at vi hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger.
Vi arbejder med en frisættende teamstruktur, hvor alle i teamet har ligeværdig indflydelse på og ansvar for løsningen af opgaverne under hensyn til hver enkelts kompetenceområder.
Vi arbejder med MyMedCard (MySkills og MyGuides), som er et elektronisk system til din personlige kompetenceprofil, samt instrukser og mange andre vigtige oplysninger, så du altid har dem ved hånden.
Vi zoomer ind på kerneopgaven og arbejdsfællesskabet og styrer efter, hvad der giver mening for borgerne.
Dine opgaver vil spænde fra at lave mad (dog ikke så meget i nattevagt) til at udføre praktiske opgaver, pleje samt sygeplejefaglige og akutte opgaver.
Vi bestræber os på at sikre det tværfaglige samarbejde ved at have både SSA og SSH i alle vagtlag.
For begge stillinger gælder det, at du tilknyttes et team, hvor I er 2 SSH’er og 1 SSA. I aftenvagt er I 3 kollegaer omkring 24 borgere og om natten er I 3 kollegaer omkring 96 borgere.
Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor vi arbejder hen imod en frisættende kultur, som bærer præg af tillid, faglighed og et sundt arbejdsfællesskab, hvor du har høj grad af indflydelse og ansvar. Sammen med dine kollegaer og borgerne, forstærker I det, der virker godt og giver værdi for borgerne.
Vi skriver ingen lang tjekliste med forventninger til dig, da vi naturligvis forventer, at du har din faglighed på plads, er teamplayer samt har fokus på borgerens selvbestemmelse og værdighed som en del af dit DNA.
I begge stillinger har du mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Har vi fanget din interesse, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Yderligere oplysning
fås hos
Ansøgningsfrist
Vi afholder samtaler løbende og senest den 27. september 2026.
Ansættelsesudvalget vil bestå af Leder og 3 fremtidige kollegaer, samt TR.
Stillingen i aftenvagt er med weekendvagt i lige uger. Vi arbejder i et fast rul 2-2-3 over 14 dage.
Stillingen i nattevagt er med arbejdsuger i lige uger. Vi arbejder 7-7 over 14 dage.
Blomstergården er et moderne plejecenter med højt til loftet og med borgerne i centrum. Vi består af 96 faste boliger fordelt på 4 afdelinger, der hver består af 24 boliger. På matriklen findes også de midlertidige boliger samt sundhed og træning.
Vi er et stort sted, og en af vores styrker er, at vi hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger.
Vi arbejder med en frisættende teamstruktur, hvor alle i teamet har ligeværdig indflydelse på og ansvar for løsningen af opgaverne under hensyn til hver enkelts kompetenceområder.
Vi arbejder med MyMedCard (MySkills og MyGuides), som er et elektronisk system til din personlige kompetenceprofil, samt instrukser og mange andre vigtige oplysninger, så du altid har dem ved hånden.
Vi zoomer ind på kerneopgaven og arbejdsfællesskabet og styrer efter, hvad der giver mening for borgerne.
Dine opgaver vil spænde fra at lave mad (dog ikke så meget i nattevagt) til at udføre praktiske opgaver, pleje samt sygeplejefaglige og akutte opgaver.
Vi bestræber os på at sikre det tværfaglige samarbejde ved at have både SSA og SSH i alle vagtlag.
For begge stillinger gælder det, at du tilknyttes et team, hvor I er 2 SSH’er og 1 SSA. I aftenvagt er I 3 kollegaer omkring 24 borgere og om natten er I 3 kollegaer omkring 96 borgere.
Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor vi arbejder hen imod en frisættende kultur, som bærer præg af tillid, faglighed og et sundt arbejdsfællesskab, hvor du har høj grad af indflydelse og ansvar. Sammen med dine kollegaer og borgerne, forstærker I det, der virker godt og giver værdi for borgerne.
Vi skriver ingen lang tjekliste med forventninger til dig, da vi naturligvis forventer, at du har din faglighed på plads, er teamplayer samt har fokus på borgerens selvbestemmelse og værdighed som en del af dit DNA.
I begge stillinger har du mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Har vi fanget din interesse, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Yderligere oplysning
fås hos
- plejecenterleder Susanne Larsen på mail [email protected], mobil 92 43 69 04 eller
- plejecenterleder Inge Marie Pedersen [email protected], mobil 20 27 19 41.
Ansøgningsfrist
- mandag den 25. november 2026 kl. 8.00.
Vi afholder samtaler løbende og senest den 27. september 2026.
Ansættelsesudvalget vil bestå af Leder og 3 fremtidige kollegaer, samt TR.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 65e94136-4db1-43e8-8351-0c10e97673a9