Jobbeskrivelse
Om jobbet
Stillingsbeskrivelsen fra Skanderborg Fællesskaberne
– en del af Skanderborg Fællesskaberne
Er du passioneret omkring sundhed og vil du gøre en forskel for mennesker med nedsat funktionsevne? Kan du sætte retning med tydelighed, handlekraft og inspirere andre? Så er du måske vores nye faglige leder, der skaber udvikling og samarbejde på tværs – til gavn for både borgere og kolleger.
Lidt om opgaven og stedet
Baunegården er et døgntilbud i socialpsykiatrien under Skanderborg Fællesskaberne og består af to afdelinger: én for borgere med langvarigt botilbud og én for borgere med midlertidigt ophold. Her arbejder ca. 65 medarbejdere tværfagligt for at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsniveau.
På Baunegården har vi et stort ønske om at videreudvikle på et stærkt fagligt fundament, som vi har brugt de sidste par år på at etablere. Dette arbejde har vi brug for en ny sundhedsfaglig leder til at arbejde videre med.
Som sundhedsfaglig leder får du en central rolle i at styrke sundheden og patientsikkerheden for borgerne ved at sikre, at den sundhedsfaglige indsats er målrettet, koordineret og baseret på høj faglighed. Du skal lede og udvikle det sundhedsfaglige arbejde, så borgerne får den rette støtte og tryghed i hverdagen, får mere lighed i sundhed og samtidig sikre, at patientsikkerheden altid er i fokus gennem samarbejde, faglig sparring og opfølgning på indsatserne.
Du vil ind imellem også skulle understøtte og samarbejde med vores andre afdelinger i Skanderborg Fællesskaberne om den faglige retning.
Du vil referere til afdelingslederen på Baunegården.
Din rolle
Som faglig leder forventer vi, at du ”går foran” og løbende holder dig opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i den recovery-orienterede rehabiliteringspraksis, den sundhedsfaglige praksis og arbejdet med patientsikkerhed samt såvel den sundhedsfaglige og den socialfaglige journalføring.
Det forventes at du ved ansættelse sætter dig ind i VUM 2.0, LA2 (Low Arousal 2), og får forståelse for lovgivningen omkring Serviceloven §83 og §85 samt Sundhedsloven §138.
Vi lægger vægt på, at du
Din person
Du har en baggrund som sygeplejerske. Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for fagligudvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal turde udfordre såvel lederkollegaer som medarbejdere.
Du skal søge denne stilling, hvis du vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder og en faglig leder for det socialfaglige, der insisterer på det forpligtigende arbejdsfællesskab, og hvor vi i teamsamarbejdet har fokus på at lykkes i helheden og i samspil med andre – opad, nedad, udad og på tværs af afdelinger.
Du skal også søge stillingen, hvis du ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt, dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel.
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor
Skanderborg Fællesskaberne som arbejdsplads
Skanderborg Fællesskaberne rummer handicap- og socialpsykiatriindsatser fordelt i hele Skanderborg Kommune. Vi prioriterer fællesskabet og tanken om, at man er en del af noget større. Vores organisation er under udvikling og i bevægelse hele tiden. Vi arbejder i store og småfællesskaber, hvor vi støtter det enkelte menneskes udvikling og trivsel. Det hele og betydningsfulde menneske mødes, ses og høres i Skanderborg Fællesskaberne af en stærkfaglighed, hvor fokus er på den enkeltes behov, ressourcer, håb og drømme. Fællesskaberne haren samlet ledergruppe på 8 ledere, som understøtter opgaverne rundt i hele organisationen.
Læs mere om Skanderborg Fællesskaberne på Skanderborg Fællesskabernes hjemmeside.
Praktiske oplysninger
Ønsker du flere oplysninger omkring stillingen kan du rette henvendelse til
Stillingen ønskes besat den 1. november 2026.
Stilling er en fast og på 37 timer.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
7. september 2026 kl. 23.59
Vi forventer at første samtale bliver afholdt den 14. september og anden samtale allerede den 17. september fra kl. 12.00.
Du vil inden anden samtale få tilsendt en case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Er du passioneret omkring sundhed og vil du gøre en forskel for mennesker med nedsat funktionsevne? Kan du sætte retning med tydelighed, handlekraft og inspirere andre? Så er du måske vores nye faglige leder, der skaber udvikling og samarbejde på tværs – til gavn for både borgere og kolleger.
Lidt om opgaven og stedet
Baunegården er et døgntilbud i socialpsykiatrien under Skanderborg Fællesskaberne og består af to afdelinger: én for borgere med langvarigt botilbud og én for borgere med midlertidigt ophold. Her arbejder ca. 65 medarbejdere tværfagligt for at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsniveau.
På Baunegården har vi et stort ønske om at videreudvikle på et stærkt fagligt fundament, som vi har brugt de sidste par år på at etablere. Dette arbejde har vi brug for en ny sundhedsfaglig leder til at arbejde videre med.
Som sundhedsfaglig leder får du en central rolle i at styrke sundheden og patientsikkerheden for borgerne ved at sikre, at den sundhedsfaglige indsats er målrettet, koordineret og baseret på høj faglighed. Du skal lede og udvikle det sundhedsfaglige arbejde, så borgerne får den rette støtte og tryghed i hverdagen, får mere lighed i sundhed og samtidig sikre, at patientsikkerheden altid er i fokus gennem samarbejde, faglig sparring og opfølgning på indsatserne.
Du vil ind imellem også skulle understøtte og samarbejde med vores andre afdelinger i Skanderborg Fællesskaberne om den faglige retning.
Du vil referere til afdelingslederen på Baunegården.
Din rolle
Som faglig leder forventer vi, at du ”går foran” og løbende holder dig opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i den recovery-orienterede rehabiliteringspraksis, den sundhedsfaglige praksis og arbejdet med patientsikkerhed samt såvel den sundhedsfaglige og den socialfaglige journalføring.
Det forventes at du ved ansættelse sætter dig ind i VUM 2.0, LA2 (Low Arousal 2), og får forståelse for lovgivningen omkring Serviceloven §83 og §85 samt Sundhedsloven §138.
Vi lægger vægt på, at du
- sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
- har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
- kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
- har en bred og solid sygeplejefaglig erfaring
- trives med at have en stor berøringsflade
- kan omsætte stedets teoretiske ramme til praktiske og bæredygtige handlinger
- kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen
- kan indgå og planlægge faglige udviklingssamtaler med det tværfaglige personale
- kan lytte til medarbejdernes ideer og tager dem med på råd i tillid til at deres viden er nødvendig for den bedste kvalitet
Din person
Du har en baggrund som sygeplejerske. Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for fagligudvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik. Du skal turde udfordre såvel lederkollegaer som medarbejdere.
Du skal søge denne stilling, hvis du vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder og en faglig leder for det socialfaglige, der insisterer på det forpligtigende arbejdsfællesskab, og hvor vi i teamsamarbejdet har fokus på at lykkes i helheden og i samspil med andre – opad, nedad, udad og på tværs af afdelinger.
Du skal også søge stillingen, hvis du ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt, dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel.
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor
- trivsel vægtes højt og vi ser det som et fælles ansvar
- der er plads til nytænkning og personlig- og faglig udvikling
- vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
- sjov og godt humør er noget, der er gennemgående i vores hverdag
- du selv har ansvar for at tilrettelægge dit arbejde
- du har mulighed for at fordybe dig på hjemmekontoret
- vi blandt andet har sundhedsordning med Falck Healthcare.
Skanderborg Fællesskaberne som arbejdsplads
Skanderborg Fællesskaberne rummer handicap- og socialpsykiatriindsatser fordelt i hele Skanderborg Kommune. Vi prioriterer fællesskabet og tanken om, at man er en del af noget større. Vores organisation er under udvikling og i bevægelse hele tiden. Vi arbejder i store og småfællesskaber, hvor vi støtter det enkelte menneskes udvikling og trivsel. Det hele og betydningsfulde menneske mødes, ses og høres i Skanderborg Fællesskaberne af en stærkfaglighed, hvor fokus er på den enkeltes behov, ressourcer, håb og drømme. Fællesskaberne haren samlet ledergruppe på 8 ledere, som understøtter opgaverne rundt i hele organisationen.
Læs mere om Skanderborg Fællesskaberne på Skanderborg Fællesskabernes hjemmeside.
Praktiske oplysninger
Ønsker du flere oplysninger omkring stillingen kan du rette henvendelse til
- afdelingsleder Line Damgaard på mobil 24 26 90 57 (send gerne sms på forhånd) / mail line.steffensen.damgaard@skanderborg.dk eller
- faglig leder Mette Wolff på mobil 20 41 23 55 (send gerne sms på forhånd) eller mail Mette.Mariager.Wolff@skanderborg.dk
Stillingen ønskes besat den 1. november 2026.
Stilling er en fast og på 37 timer.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
7. september 2026 kl. 23.59
Vi forventer at første samtale bliver afholdt den 14. september og anden samtale allerede den 17. september fra kl. 12.00.
Du vil inden anden samtale få tilsendt en case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 4ee3ec2e-a423-41cb-ba9b-b79d9df10af2