Social- og sundhedshjælper til Plejehjemmet Rosengården

Så er du måske vores nye kollega?

Hos os handler det ikke kun om pleje – men også om grin, nærvær og små hverdagsøjeblikke.

Vi søger pr. 1. november 2026 en ny kollega, som har lyst til at gøre en forskel – en der kan se værdien i, at få tingene til at ske, kan få øje på de muligheder der gemmer sig, og omsætte disse til glæde for vores beboere.

• Brænder for, sammen med kompetente kollegaer, at sætte din faglighed i spil.
• Har lyst til at lytte til gode historier – også dem, du har hørt før.
• Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt.
• Møder mennesker med respekt, omsorg og nysgerrighed.
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

• Er med på at give den en skalle, så der skabes tid og rum til det sjove.
• Har erfaring med at arbejde med personcentreret omsorg.
• Har humor og kan bidrage til en god stemning i huset.
• Bidrager til det gode samarbejde, da trivsel vægtes højt, både for beboerne og personalet.

• Skønne kollegaer og et stærkt fællesskab.
• Beboere med humor, livserfaring og masser af historier.
• Et arbejde, hvor du har mulighed for at gøre en forskel.
• En arbejdsplads hvor ideer sjældent ikke prøves af.

Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til både faglighed, varme og smil – og hvor relationerne betyder lige så meget som opgaverne.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Lyder det som noget for dig?

Så kom gerne forbi til en snak eller send os en ansøgning.

Kontakt plejehjemsleder Birgitte Rossing på tlf. 51291956 eller teamleder Sune Kanstrup på tlf. 24779096.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist den 13. september 2026

Der afvikles samtaler den 15. september 2026 fra kl. 13.00 til 16.00.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.