SSA søges til Kolding Midtby - Hjælp i Hjemmet

Vil du gøre en forskel – hver dag?

Hos os handler arbejdet om mennesker. Vi går på arbejde og vi møder borgeren dér, hvor de er. Derfor handler vores hverdag om at skabe motivation, styrke selvværd og støtte de små skridt, sådan at borgeren har en meningsfuld hverdag – hver dag.

Vi tror på, at når vi møder borgere med respekt, faglighed og ansvarlighed, så skaber vi ikke bare hjælp – men håb, mod og mestring.

Vi kan tilbyde dig en spændende stilling som SSA, hvor:

• Du får frihed til at være med til at planlægge din egen arbejdsdag

• Du gør en synlig og konkret forskel for borgere – hver dag

• Du bliver en del af et stærkt team, der støtter hinanden

• Du får mulighed for at bruge din faglighed aktivt – ikke kun følge rutiner

Jobbet som SSA i distrikt Midtbyen

Du bliver en del af et fast team bestående af sygeplejersker, SOSU-personale og ufaglærte, der hjælper borgere, der har brug for hjælp efter servicelov, sundhedslov og ældrelov.

• Dine opgaver som SSA vil tage afsæt i dine kompetencer og du vil naturligt have en del borgerbesøg, hvor du også vil støtte borgeren til rehabilitering og hjælp til mestring af hverdagen.

• Du vil naturligt arbejde ind i den faglige dokumentation og opfølgning og daglig sparring med alle dine kolleger. Vi arbejder med TOBS og med tværfaglige møder og sparring.

• Du får en hverdag med stor grad af selvstændighed – og et team, der altid er lige i nærheden.

Hjælp i Hjemmet - Distrikt Midtbyen

Midtbyen består af ca. 40 medarbejdere, som hver dag hjælper omkring 250 borgere i den centrale del af Kolding by.

Vi arbejder i faste teams og har fokus på:

• Samarbejde og fællesskab

• Vidensdeling i hverdagen

• Faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen

Hos os hjælper vi hinanden – og vi lykkes sammen.

Vi arbejder ud fra Borgerens Centrum – med afsæt i visionen Selvværd og Sammenhæng.

Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår

• Alt inden for din radar er dit ansvar

• Det er borgerens plan/aftale

• Sæt fællesskabet i spil

• Gå borgeren i møde

Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.

Du kan læse mere om visionen her.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og mentorordning

• Faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling

• Et trygt arbejdsmiljø med gode kolleger

Arbejdstid:

• Dagvagt – typisk kl. 7–15

• Weekendvagt hver 2. eller 3. uge

• 37 timer ugentligt

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til

Distriktsleder Mike Lehmberg på tlf. 24 85 03 74

Ansøgningsfrist: d. 19. oktober 2026

Ansættelsessamtaler: afholdes d. 27. oktober 2026

Ansættelsestidspunkt: pr. 1. december 2026 eller snarest muligt.

Ansøgning og CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning sker efter gældende overenskomst og ud fra dine kvalifikationer og erfaring.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk