Sygeplejerske i vikariat til neonatalafsnittet, Afdeling for Børn og Unge, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Sygeplejerske i vikariat til Børne og Ungeafdelingens neonatalafsnit C74, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Vil du være med til at give regionens mindste patienter den bedste start på livet? Hos os får du mulighed for at arbejde med højt specialiseret neonatalpleje i et stærkt fagligt og socialt fællesskab

Vi søger en sygeplejerske i vikariat, 37 timer pr. uge, eller hvad der passer bedst for dig, i skiftende vagter, pr.1. oktober 2026, eller snarest efter, - 31. maj 2027.

Om os

• SUH's neonatal afsnit er regionens største neonatalafsnit, med plads til 12 for tidligt fødte og syge nyfødte børn. Forældre er medindlagte, og vi samarbejder tæt med obstetrisk afdeling omkring mødrene.
• Vi arbejder bl.a. ud fra NIDCAP- principper, SUH’s værdigrundlag for plejen, Personcentreret Praksis, med rødder i Familiecentreret Pleje og Fundamentals of Care.
• Vi har to erhvervskandidat studerende, under SUH’s TEKS-program og en masterstuderende, i tråd med, alle afdelinger har en Forskningsenhed tilknyttet
• Børne- og Ungeafdelingen flytter til SUH, Køge januar 2028

Vi tilbyder et miljø med bl.a.:

• Simulationstræning hver 4. uge, og tværfaglig simulation årligt i samarbejde med Obstetrisk- og Anæstesiologisk afdeling
• Skills træning én gang om året, jf. Region Sjællands politik
• Kompetenceudvikling for alle fastansatte gennem FINE 1 og 2 programmet, som er hjemmehørende under de to NIDCAP centre i Danmark
• En uddannet NIDCAP Professional i teamet
• Aktiv deltagelse i uddannelse af sygepleje- og jordemoderstuderende

Vi tilbyder dig

• Et spændende speciale, med både akutte og længerevarende patientforløb
• Et stærkt tværfagligt samarbejde og engagerede kolleger
• Introduktion det første år via SUH's Onboarding koncept med mentorordning, og tilpasset dine forudsætninger
• Fleksible arbejdsplaner med hensyntagen til dine ønsker
• Et godt arbejdsmiljø og en åben, anerkendende kultur med sociale arrangementer

Vi søger en kollega, der

• Har erfaring i neonatal sygepleje, eller har lyst til at lære det
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Har gå-på-mod og kan arbejde både selvstændigt og i tæt dialog med kolleger
• Er udviklingsorienteret, fleksibel og engageret
• Bidrager til kompetenceudvikling og en personcentreret praksis
• Bidrager aktivt og konstruktivt i planlægning og flytning til SUH, Køge
• Tager aktivt del i uddannelse af studerende, evt. som Klinisk Vejleder

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt ud fra indgået aftale om lønmodel ud fra Kompetenceprofil for sygeplejersker på SUH.

Vi indhenter Børneattest via Det centrale Kriminalregister inden ansættelsen, som er betinget af modtagelse af tilfredsstillende Børneattest

Samtaler forventes afholdt i uge 38

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og bliv en del af vores engagerede team, der hver dag gør en forskel for de mindste patienter

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende Børneattest

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her