Gå til indhold
Bispebjerg Hospital logo
Bispebjerg HospitalNyt på Jobnet

Sygeplejerske til K3 abdominalcenter K

2400, København NV

Løn
Løn ikke oplyst
Ansættelse
Fuldtid
Opslået
7. oktober 2026
Ansøgningsfrist
5. november 2026

Bispebjerg Hospital

Åbner hos candidate.hr-manager.net

Søg jobbet ↗

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Stillingsbeskrivelsen fra Bispebjerg Hospital

Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor du aldrig står alene med de svære patienter, og hvor din faglige udvikling prioriteres højt?

På K3 får du mulighed for at arbejde med både akutte og kroniske patienter inden for gastroenterologien. Du bliver en del af et afsnit med høj faglighed, stærkt sammenhold og en grundig introduktion, der sikrer, at du føler dig tryg fra første dag.Hos os møder du alt fra den akut kritisk syge patient til den unge med kronisk tarmsygdom, den komplekse leverpatient og patienten i den sidste del af livet. Det giver en spændende og varieret hverdag, hvor du udvikler dig både fagligt og menneskeligt.

Derfor skal du vælge K3, fordi du får:


✅ 8 ugers introduktion uden for normering

✅ 6 måneders struktureret onboardingforløb

✅ Mentor og fast makker

✅ Høj faglighed og mulighed for kompetenceudvikling

✅ Tæt ledelse og kolleger, der hjælper hinanden

✅ Sociale traditioner som fredagsbrunch og morgensang

✅ Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter og forskning

Hvem er vi?


K3 er et gastromedicinsk sengeafsnit med 20 senge, heraf 3 semi-intensive pladser med patienter, der kræver tæt observation og avanceret sygepleje.Vi er en del af Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital, hvor vi samarbejder tæt med kirurgiske afsnit, ambulatorier, endoskopiafsnit og operationsafsnit.

Vi har desuden både daghospital og leverrehabiliteringsklinik, hvor sygeplejersker fra K3 driver selvstændige patientforløb.

Vi søger dig, der:


Er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske og har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for den medicinske sygepleje.

Du:

• Møder patienter med nærvær, respekt og omsorg

• Er nysgerrig og motiveret for at lære nyt

• Tager ansvar for egen faglige udvikling

• Kender dine faglige styrker og begrænsninger

• Trives i et tæt samarbejde med kolleger

• Er stabil og bidrager positivt til fællesskabet

Du er aldrig alene på arbejde


På K3 er vores motto: "Man er aldrig alene på arbejde."

Vi arbejder i makkerpar hver dag, hjælper hinanden på tværs og planlægger dagen i fællesskab.

Vores tværfaglige samarbejde er en stor styrke. Hver dag samarbejder vi blandt andet med fysioterapeuter, portører, socialsygeplejersker, læger og andre faggrupper om at skabe de bedste patientforløb.

Vi investerer i din udvikling


Når du starter hos os, bliver du tilknyttet et onboardingforløb, som tilpasses dit erfaringsniveau.

Kevin, vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion, følger dig tæt gennem introduktionsperioden.

Du får:

• 8 ugers introduktion uden for normering

• Undervisning i specialet

• Kompetencekort og uddannelsesmappe

• Regelmæssige opfølgningssamtaler

• Fast social og faglig makker

Målet er, at du udvikler dig fagligt i dit eget tempo og opnår tryghed i rollen.

Muligheder for dig, der vil mere


Hvis du har lyst, er der gode muligheder for at engagere dig i udviklingsarbejde, projekter og arbejdsgrupper.

To af vores sygeplejersker har eksempelvis præsenteret udviklingsprojekter ved en international konference i Wien om ernæringsterapi og tidlig palliativ indsats til patienter med levercirrose.

Praktisk


Stillingen er i blandede vagter med arbejde hver 3. weekend, med tiden kan du ønske at arbejde hver 4. weekend i 12 timers vagter.

Vi aftaler gerne et uforpligtende besøg, så du kan opleve afsnittet og møde dine måske kommende kolleger.

Kontakt oversygeplejerske Maria Holm Frank på telefon 30 91 41 48, eller ansvarshavende sygeplejerske på telefon 40263761.

Følg os på Instagram @k3_bispebjerg.





Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Kilde: Originalt opslag på Jobnet ↗ · Opslags-ID: 829dca3a-69ee-4b15-b6ea-e378bf2f66b4

Praktisk info

Arbejdssted
2400, København NV
Region
Region Hovedstaden
Ansættelsestype
Fuldtid
Tilbage til alle job