Vil du kombinere ledelse og aktiv deltagelse i den kliniske praksis på regionens nye Sundheds- og omsorgspladser på Langeland?

Borgernær Sundhed, Odense Universitetshospital

Som funktionsleder for sundheds- og omsorgspladser (SOP) på Langeland får du en særlig mulighed for at kombinere ledelse med nærvær i den daglige praksis.

Du får ansvar for en mindre enhed med ca. 8 pladser og ledelse af en tværfaglig medarbejdergruppe. Rollen passer til dig, der motiveres af at være tæt på både medarbejdere, borgere og de kliniske opgaver, samtidig med at du sætter retning og skaber sammenhæng i hverdagen.

SOP bliver fra 1. januar 2027 et regionalt tilbud til borgere, som i en afgrænset periode har behov for sundhedsfaglig støtte, men ikke for indlæggelse på sygehus. Målet er at skabe trygge og sammenhængende forløb med høj faglig kvalitet tæt på borgeren.

På Langeland bliver du en synlig og tilgængelig leder med mulighed for at sætte dit præg på både kultur, samarbejde og faglig udvikling.

Dine første opgaver bliver blandt andet at

• Bidrage til etableringen af SOP på Langeland
• Skabe en stærk lokal kultur og et tæt samarbejdende team
• Være synlig i hverdagen for både borgere og medarbejdere
• Etablere gode arbejdsgange og sikre høj faglig kvalitet
• Opbygge stærke samarbejder med kommuner, almen praksis og øvrige samarbejdspartnere
• Indgå aktivt i den daglige kliniske praksis og være tydeligt til stede for både borgere og medarbejdere

Din rolle

Som funktionsleder får du ansvar for drift, personaleledelse og faglig udvikling samtidig med, at du er en del af den daglige praksis.

Du skal blandt andet:

• Lede og koordinere den daglige drift
• Være synlig og nærværende i samarbejdet med medarbejdere og borgere
• Opbygge og udvikle et tværfagligt team
• Planlægge kapacitet og koordinere borgerforløb
• Sikre implementering af faglige standarder og kvalitetsarbejde
• Udvikle samarbejdet med kommuner, andre afdelinger på OUH samt øvrige samarbejdspartnere

Vi lægger vægt på, at du

• Har en sygeplejefaglig baggrund
• Trives med en synlig og nærværende lederrolle
• Har erfaring med ledelse, koordinering eller driftsansvar
• Kan skabe struktur, retning og fællesskab
• Har stærke samarbejdsevner og gode relationelle kompetencer
• Har lyst til at kombinere ledelse, samt deltage i den daglige praksis

Erfaring fra kommunal sygepleje, borgernær sundhed eller regional drift er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

• En lederrolle med tæt kontakt til både medarbejdere og borgere
• Mulighed for at kombinere ledelse og daglig praksis
• Stor indflydelse på kultur, arbejdsgange og faglig retning
• Tæt ledelsesmæssig sparring og støtte
• Et stærkt tværfagligt samarbejde

Ansættelsesvilkår og ansøgning
Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge.

Ansættelsen vil ske som funktionsleder, der svarer til oversygeplejerske niveau.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst Sundhedskartellet, ledere og chefer – overenskomst 32.26. Lønindplaceringen tager udgangspunkt i grundløn L10. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Opstart: 1. november 2026

Ansøgningsfrist: 13. september 2026

Samtaler afholdes på OUH den 21. september, hvor du vil blive præsenteret for en case. Den 28. september vil en eventuel anden samtale finde sted.

Arbejdssted

Sundheds- og omsorgsplads Langeland
Voldstien 5
5900 Rudkøbing

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

• Afdelingschef Berit Matzen, berit.matzen@rsyd.dk, tlf. 30 55 29 37
• Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen, julie.skov.jespersen@rsyd.dk, tlf. 29 17 36 60

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i Borgernær Sundhed.