Vil du være teamkoordinator og med til at præge den nye afdeling, for de Kommunale Midlertidige Døgnpladser på Svendebjerghave?

Vi søger:

Sygeplejerske med funktion som teamkoordinator i dagvagt.

Tiltrædelse 1. januar 2027

I forbindelse med implementeringen af Sundhedsreformen bliver Svendebjerghave pr 1. januar 2027, organisatorisk opdelt i en kommunal og en regional afdeling.

Svendebjerghaves Kommunale Midlertidige Døgnpladser vil have plads til 12 borgere. Målgruppen er borgere med behov for et tidsafgrænset ophold, hvor der arbejdes målrettet med pleje rehabilitering, og eller aflastning samt støtte med henblik på at skabe de bedst mulige forudsætninger for borgerens videre forløb.

Vi søger en engageret og faglig stærk sygeplejerske med funktion som teamkoordinator, som i tæt samarbejde med afdelingslederen vil være med til at understøtte den faglige ledelse og udvikling af den nye afdeling.

Stillingen er på 37 timer ugentlig i dagvagt, mandag – fredag.

Da Svendebjerghaves Kommunale Midlertidige Døgnpladser bliver en satellitafdeling til plejehjemmet Krogstenshave, vil du få gode muligheder for faglig sparring med øvrige teamkoordinatorer på tværs af enhederne. Derudover vil du få samarbejde med kvalitetssygeplejerskerne på Krogstenshave.

Dine primære arbejdsopgaver

Som teamkoordinator får du en central rolle med at koordinere borgerforløb i samarbejde med det øvrige personale. Du skal også understøtte den faglige kvalitet og udvikle medarbejdernes kompetencer.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Varetage planlægning af borgerforløb til og fra de tidsbegrænsede døgnpladser
• modtage borgerne i dokumentationssystemet Cura og koordinere komplekse borgerforløb sammen med kontaktpersonerne.
• understøtte den faglige udvikling af medarbejdergruppen gennem undervisning, vejledning og kompetenceudvikling.
• oplære medarbejdere og godkende relevante kompetencekort.
• varetage rollen som elevansvarlig og støtte oplæringsvejlederne.
• fungere som praktikvejleder for sygeplejestuderende.
• bidrage til patientsikkerhed, herunder at arbejde med medicinhåndtering og audit.
• understøtte afdelingslederen i forbindelse med bestilling og indkøb af sygeplejeartikler.
• varetage funktionen som palliationsvejleder og deltage i kommunens tværgående palliationsnetværk.
• bidrage aktivt til kvalitetsudvikling og implementering af nye arbejdsgange.

Vi søger dig, som

• er autoriseret sygeplejerske.
• har erfaring med komplekse borgerforløb og koordinering af sundhedsfaglige indsatser.
• har interesse for faglig ledelse og udvikling af medarbejdere.
• trives i en koordinerende rolle med mange samarbejdsflader.
• arbejder systematisk.
• er stærk i tværfagligt samarbejde og kommunikation.
• har kendskab til Cura.

Vi tilbyder

• en unik mulighed for at være med til at forme en ny, kommunal afdeling som led i sundhedsreformen.
• en god onboarding
• en spændende kombination af kliniske, koordinerende og udviklingsopgaver
• tæt samarbejde med afdelingsleder.
• sparring på tværs med andre samarbejdspartnere i organisationen.
• deltagelse i tværgående netværk og faglige udviklingsfora.
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  

Yderligere oplysning

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anette Agger på 51587657.

Du er også velkommen til at komme forbi til en uformel snak for at se og høre lidt om afdelingen.

Ansøgningsfrist: 22 oktober 2026 Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der - med dit samtykke - blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.