Beskæftigelsesmedarbejdere til Kontanthjælp – Voksne, JobRanders

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere på vej mod job, uddannelse og øget selvforsørgelse?

Vi søger yderligere tre kolleger til faste stillinger og vikariat på 37 timer ugentligt.

Vi har allerede et aktuelt stillingsopslag, hvor vi søger to medarbejdere til faste stillinger samt én vikar. Siden opslaget blev offentliggjort, er der opstået yderligere ledige faste stillinger i afdelingen, fordi dygtige kolleger har fået mulighed for at gå videre til nye opgaver og jobs.

Derfor søger vi nu yderligere tre engagerede beskæftigelsesmedarbejdere til faste stillinger på 37 timer ugentligt. Når der opstår ledige stillinger under en igangværende rekruttering, slår vi dem op løbende. På den måde sikrer vi en åben og transparent rekrutteringsproces og giver nye kandidater mulighed for at blive en del af vores afdeling.

I Kontanthjælp – Voksne arbejder vi ud fra en ambitiøs og jobrettet indsatsmodel, hvor borgerens ressourcer, progression og muligheder er omdrejningspunktet. Vores mål er at skabe resultater gennem en tidlig, koordineret og virksomhedsrettet indsats.

Om jobbet
Som beskæftigelsesmedarbejder får du ansvar for at understøtte borgere på deres vej mod job, uddannelse eller øget tilknytning til arbejdsmarkedet.

Du bliver en del af et mindre team med fælles ansvar for borgerforløbene, hvor samarbejde, faglig sparring og fleksibel opgaveløsning er centrale elementer i hverdagen. Du vil sammen med dit team arbejde med borgere, der er længere væk fra arbejdsmarkedet, primært aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Afholde samtaler og følge op på borgernes progression.
• Tilrettelægge og koordinere jobrettede indsatser.
• Udarbejde og følge op på planer og konkrete beskæftigelsesmål.
• Motivere og støtte borgere på deres vej mod job eller uddannelse.
• Samarbejde med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og interne samarbejdspartnere.
• Sikre en sammenhængende indsats gennem tværfaglig koordinering.
• Bidrage aktivt til teamets fælles opgaveløsning, prioritering og sparring.

Vores tilgang
Vi møder borgerne med en positiv forventning om, at alle har ressourcer og muligheder for at komme tættere på arbejdsmarkedet.

Indsatsen tager udgangspunkt i:

• Fokus på arbejde, uddannelse og ordinære løntimer.
• Borgerens ressourcer, ønsker og mål.
• Små, konkrete skridt, der skaber progression.
• Tæt samarbejde med virksomheder.
• Fælles ansvar og koordinerede forløb på tværs af fagligheder.

Vi søger dig, som

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis som socialrådgiver, socialformidler eller lignende.
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller et tilsvarende myndigheds- eller vejledningsområde.
• Kan skabe motivation, retning og handlekraft i samarbejdet med borgerne.
• Arbejder struktureret og målrettet med progression og resultater.
• Trives i et arbejdsmiljø med fælles ansvar og tæt samarbejde.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan bevare overblikket og prioritere i en omskiftelig hverdag.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med høje faglige ambitioner.
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på sparring og videndeling.
• Små teams med fælles ansvar for borgerforløbene.
• Mulighed for faglig udvikling og løbende kompetenceopbygning.
• Et arbejdsmiljø præget af engagement, fleksibilitet og samarbejde.
• En organisation med fokus på at skabe konkrete resultater for både borgere og virksomheder.

Kontakt
Suvada Kasumovic på telefon 23 99 22 97 - [email protected] eller Elisabeth Rosenqvist Andreasen på telefon 20 51 96 77 - [email protected]

Samtaler forventes afholdt i uge 43.

Ansøgning
Har du lyst til at blive en del af en afdeling i udvikling og et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi sammen skaber progression og muligheder for borgerne, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.