Opdateret 2. august 2026
En ansættelseskontrakt er aftalen om dit arbejde og dine vilkår. Den bør gøre blandt andet job, arbejdssted, startdato, løn, pension, arbejdstid, ferie, prøvetid og opsigelse tydelige. Kontrakten kan suppleres af en overenskomst, personalehåndbog, lokalaftaler og lovgivning.
Som jobsøger bør du læse hele grundlaget, før du accepterer. Se efter om pension ligger oven i lønnen, hvordan overarbejde betales, om arbejdsstedet kan ændres, og om der er klausuler. Mundtlige løfter om eksempelvis hjemmearbejde eller lønrevision bør skrives ind. En kontrakt kan indeholde ugyldige eller uklare vilkår, selv om den ser formel ud; få den gennemgået ved tvivl. Se dine rettigheder.