Ferieloven

Ferieloven fastlægger de grundlæggende regler for lønmodtageres optjening og afholdelse af ferie. Den regulerer blandt andet ferie med løn eller feriepenge, placering og varsling af ferie, sygdom under ferie og håndtering ved fratrædelse. En overenskomst kan supplere med bedre vilkår eller aftalte ordninger inden for lovens rammer.

Som jobsøger bør du skelne mellem lovens ferie og ekstra feriefridage, som kan følge af kontrakt eller overenskomst. Spørg hvordan ferie betales, og hvad der sker med planlagt ferie ved jobskifte. Regler, frister og arbejdsgange er detaljerede; brug borger.dk og få konkret rådgivning ved sygdom, fratrædelse eller uenighed i stedet for at bruge gamle tal.