Virksomhedspraktik

Virksomhedspraktik er et af de tilbud, du kan få som ledig. Du deltager i konkrete arbejdsopgaver på en arbejdsplads, så du kan afklare eller udvikle dine kompetencer og komme tættere på job eller uddannelse. Praktikken kan være hos både private og offentlige arbejdsgivere.

Hvad betyder reglerne for dig?

• Virksomhedspraktik er ifølge STAR primært for personer, der har svært ved at få eller fastholde job på normale vilkår eller med løntilskud.
• Er du på dagpenge, kan praktikken ifølge borger.dk vare op til 4 uger, og du beholder dine dagpenge under forløbet. For personer længere fra arbejdsmarkedet kan praktikken ifølge STAR vare op til 13 uger med mulighed for forlængelse.
• Som hovedregel kan du ikke komme i praktik i den virksomhed, hvor du senest har været ordinært ansat eller ansat med løntilskud. Ifølge STAR er der undtagelser for visse grupper, der er langt fra arbejdsmarkedet.
• Mens du er i et tilbud, har du stadig pligt til at søge arbejde og tage imod arbejde, som a-kassen eller kommunen formidler til dig.

Hvad skal du gøre?

Før praktikken starter, skal du, virksomheden og kommunen aftale et præcist formål. Det skal være ét af disse:

1. ordinære løntimer – praktikken skal kunne føre direkte til timer, hvor du bliver ansat på almindelige vilkår
2. optræning af bestemte kompetencer inden for dit job- eller uddannelsesmål, som du kan bruge i dit cv og din jobsøgning
3. afklaring af job- eller uddannelsesmål gennem typiske opgaver inden for mulige jobområder.

Så vidt muligt skal praktikken kombineres med eller følges op af ordinære løntimer. Kontakt din kommune, hvis du vil høre om muligheden.

Frister og tilbud

Ifølge borger.dk vil du senest kunne deltage i et tilbud, når du har været ledig i 6 måneder. Fra 1. juli 2026 kan kommunen efter reformen af beskæftigelsesindsatsen (lov nr. 1750 af 29. december 2025) undtage op til 25 procent af de omfattede ledige fra kravet om tilbud. Om du får et tilbud, og hvilket, afhænger derfor af kommunens vurdering.

Er du uenig i kommunens afgørelse, skal du ifølge borger.dk klage til kommunen inden 4 uger. Fastholder kommunen afgørelsen, sendes klagen videre til Ankestyrelsen.

Ændringer og usikkerhed

STAR beskriver, at “mere fleksible rammer for tilbud i indsatsen” trådte i kraft 1. juli 2026. STAR oplyser også (siden er sidst opdateret 3. juli 2026), at en ny hovedlov om en aktiv beskæftigelsesindsats forventes at træde i kraft 1. januar 2027. Reglerne om virksomhedspraktik kan derfor ændre sig. Spørg kommunen om de regler, der gælder, når dit forløb planlægges.

Hvem træffer afgørelsen?

Det er kommunen, der beslutter, om du kan få virksomhedspraktik, og som aftaler formål og varighed med dig og virksomheden. Din a-kasse vurderer spørgsmål om dine dagpenge. Denne side er generel vejledning og ikke en afgørelse i din sag – kontakt kommunen eller din a-kasse, hvis du er i tvivl.