Medarbejder til bekæmpelse af matchfixing

Som medarbejder i Spillemyndighedens Matchfixing-team er du med til at bekæmpe matchfixing nationalt og internationalt. Du vil få et job på et område med politisk bevågenhed og stor udvikling.

Du bliver en del af kontoret Ulovligt Spil, Matchfixing og Markedsanalyse, som blandt andet har ansvaret for det løbende tilsyn med ulovligt spil og matchfixing. Kontoret er desuden ansvarligt for at udarbejde markedsanalyser og anden statistik på spilområdet, og er tovholder for Spillemyndighedens aktindsigtssager og forvaltningsret.

Du vil indgå i et team, som alle brænder for sport og bekæmpelse af kriminalitet. Arbejdsdagen i Spillemyndigheden vil generelt indebære et tæt samarbejde med kolleger i kontoret og på tværs af organisationen. Vi løser vores opgaver på en fleksibel, konstruktiv og uhøjtidelig måde i et positivt arbejdsmiljø.

De primære arbejdsopgaver vil bestå i at:

• Føre tilsyn med at spiludbydere med en tilladelse fra Spillemyndigheden efterlever matchfixingforpligtelser i spillelovgivningen
• Analysere større datasæt i forbindelse med at udarbejde analyser og risikovurderinger eller med at identificere mistænkeligt spil

Engageret og analytisk tilsynsmedarbejder
Din primære opgave bliver at føre tilsyn med, at spiludbydere med en tilladelse fra Spillemyndighedens lever op til reglerne på matchfixingområdet. Vi forestiller os derfor, at du er cand.jur eller cand.merc.jur, men andre uddannelsesmæssige baggrunde kan også komme i betragtning, hvis du har stærke analytiske kompetencer og stor interesse for tilsynsområdet.

For at få succes i varetagelsen af disse opgaver er det en fordel, hvis du arbejder struktureret og analytisk, samt er komfortabel med at kommunikere på engelsk.

Vi bygger vores arbejde på høj faglighed og stort engagement og forventer, at du har et godt overblik og sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet. Vi søger en kollega, som er serviceminded, effektiv og god til at samarbejde, men som også kan arbejde selvstændigt.

Ansøgning og ansættelse

Du skal indsende CV og eksamenspapirer via nedenstående link. Du skal ikke indsende en ansøgning, men i stedet svare på fire spørgsmål, som fremgår af samme link. Fristen for ansøgning er den 13. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 17. og 18. september 2026. Ved eventuel indkaldelse til 2. samtale, bliver der gennemført en test som led i ansættelsesproceduren. Forud for ansættelse kan der blive indhentet straffeattest og referencer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jan Madsen på tlf. 72 38 96 59 eller på mail jm@spillemyndigheden.dk.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er med tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest muligt. Tjenestestedet er WoodHub, Lerchesgade 35, 6, 5000 Odense C.

Du ansættes efter gældende overenskomst.

Ansættelsesområde

Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Læs mere om os på Spillemyndigheden.dk og på LinkedIn.com.