Professionsbachelor i ernæring og sundhed eller ernæringsassistent, 35 timer ugentlig, søges til barselsvikariat i Børnehuset Midgård i Tølløse.

Vi søger en uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed eller ernæringsassistent til barselsvikariat. Sammen med Sidsel, der har en professionsbachelor i ernæring og sundhed, vil du blive ansvarlig for egenproduktion af frokostordningen. Du vil få mulighed for at sætte dit eget præg på jobbet fx ved at inspirere med nye opskrifter til sammensætning af en ernæringsrigtig og børnevenlig kost med afsæt i sundhedsstyrelsens retningslinjer for anbefalet kost til aldersgruppen 0-6 år.

Vi tilbyder nyere køkkenforhold, arbejdstøj samt sko og en arbejdstid, der typisk ligger mellem kl. 7.00 - 14.00 alle 5 hverdage i ugen. Du vil desuden have fri på alle helligdage, weekender og holde ferie ved Holbæk Kommunes lukkedage pt. fx ved jul, kr. himmelfart mv.

Det vil være dejligt hvis du:

• Har erfaring med køkkenarbejde i dagtilbud eller erfaring fra et større køkken
• Er skarp i struktur, kan holde orden og håndtere et varierende arbejdstempo
• Kan foretage varebestilling, egenkontrol, lave risikovurderinger og har styr på rengøring og opvask gennem dagen
• Er teamplayer med masser af engagement og gå på mod
• Har en positiv tilgang, god omgangstone, er stabil og engageret i dit arbejde

Vi giver dig til gengæld ca. 160 glade og energiske børn og voksne samt interesserede forældre, der bakker op om frokostordningen.

For yderligere information kan køkkenet v. Sidsel kontaktes på telefonnummer: 72 36 63 95 eller souschef Lisbeth Schøndorff på telefonnummer: 72 36 63 94.

Opstart pr. 1. november 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er onsdag den 9. september 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.