Informationssikkerhedskoordinator

Vil du være med til at sætte retningen for informations- og cybersikkerhed og omsætte krav til praksis

I IT og Digitalisering i Holbæk Kommune søger vi en informationssikkerhedskoordinator, der vil være med til at beskytte borgernes data og kommunens digitale tjenester. Digitalisering skaber nye muligheder for borgere og medarbejdere, men stiller også større krav til cybersikkerhed, databeskyttelse og robust drift. Du skal hjælpe os med at omsætte krav, risici og lovgivning til løsninger, der virker i praksis.

Om jobbet:

Som informationssikkerhedskoordinator får du en nøglerolle med stor indflydelse på kommunens sikkerhedsarbejde. Du bliver bindeled mellem ledelse, fagområder, IT og eksterne samarbejdspartnere og arbejder med både rådgivning, koordinering og konkrete sikkerhedsopgaver. Den ene dag udarbejder du en risikovurdering eller et beslutningsoplæg til ledelsen. Den næste dag følger du op på en leverandør, håndterer en sikkerhedshændelse eller hjælper kolleger med at forstå, hvad sikkerhedskravene betyder for deres arbejde.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Drive og videreudvikle kommunens arbejde med informationssikkerhed og cybersikkerhed
• Implementere og følge op på NIS2, GDPR og ISO 27001
• Udarbejde risikovurderinger, DPIA'er og sikkerhedsvurderinger
• Understøtte ledelsen med rapportering, KPI’er og beslutningsoplæg
• Håndtere sikkerhedshændelser, databrud og beredskabsaktiviteter
• Gennemføre leverandørtilsyn og arbejde med databehandleraftaler
• Udvikle awareness-kampagner og undervisning for ledere og medarbejdere
• Bidrage til governance omkring AI og nye digitale teknologier

Om os:

Du bliver en del af isikkerhedsteamet på tre engagerede og hjælpsomme kollegaer, som bl.a. arbejder med informationssikkerhed, cybersikkerhed og GDPR.

Vi er en del af en større afdeling, som hedder IT og Digitalisering og som består af fire andre teams: Support, Digitalisering, Drift og Automatisering, og tilsammen er vi 34 medarbejdere.

IT og Digitalisering er en del af stabsfunktionen Udvikling, IT og Kommunikation, som ud over IT og Digitalisering også indeholder HR, HUSC og Kommunikation.

Vi tilbyder:

• En strategisk nøglefunktion med stor synlighed i organisationen
• Mulighed for at præge kommunens arbejde med informationssikkerhed, cybersikkerhed og GDPR
• Tæt samarbejde med ledelse, specialister og eksterne netværk
• Faglig udvikling inden for NIS2, cybersikkerhed, AI og digital governance
• Et meningsfuldt job, hvor du bidrager til at sikre borgernes data og kommunens digitale tjenester

Din profil:

Vi søger dig, der kan kombinere faglig viden med en praktisk og handlekraftig tilgang. Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med informationssikkerhed, cybersikkerhed eller GDPR
• Har forståelse for risikostyring, compliance og governance
• Kan omsætte komplekse krav til konkrete løsninger
• Trives med at samarbejde på tværs af organisationen
• Kommunikerer sikkert med både teknikere, ledere og fagpersoner

Det vigtigste er, at du kan omsætte sikkerhed, lovgivning og risici til konkrete løsninger, der skaber værdi for hele organisationen.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Det praktiske:

Kontakt eller spørgsmål:

Afdelingsleder Troels Gade – [email protected] / 72 36 46 71

Isikkerhedskoordinator Morten Holm – [email protected] / 72 36 44 67

Ansøgningsfrist: 12. november 2026

Samtaler: 18. november og evt. 2. samtale 24. november 2026

Opstart: 1. januar 2027

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.