Arbejdstidstilrettelægger til Voksen Handicap (Vikariat)

Da vores arbejdstidstilrettelægger har fået orlov, søger vi en afløser. 

Vil du være med til at skabe struktur, stabilitet og gode rammer for både borgere og medarbejdere.

Voksen Handicap i Silkeborg Kommune søger en engageret og struktureret arbejdstidstilrettelægger. Du bliver centrale nøglepersoner i tilrettelægningen af arbejdstiden for medarbejdere på tværs af både dag- og døgntilbud. 

Du bliver en del af et team af planlæggere, der samarbejder tæt og sparrer med hinanden. Din stilling har primær arbejdsplads i Kjellerup. 

 
Dine primære opgaver 

• Udarbejdelse og vedligeholdelse af arbejdstidsplaner i Optima for cirka 100 medarbejdere. 
• Koordinering af arbejdstid på tværs af dag- og døgntilbud 
• Sikre rettidig og effektiv vikardækning, så driften er stabil 
• Løbende dialog med ledelse og medarbejdere om planlægning, fremmøde og ressourcer 
• Overblik over arbejdstidsregler, overenskomster og lokale retningslinjer 
• Håndtering af ændringer, tilpasninger og akutte behov i planerne 
• Nye tiltag og prøvehandlinger i Optima 

 
Om dig 

Vi forestiller os, at du: 

• Har erfaring med arbejdstidstilrettelæggelse – gerne fra social- eller sundhedsområdet 
• Har kendskab til Optima eller lignende arbejdstidstilrettelæggelsessystemer.  
• Er struktureret, analytisk stærk og god til at bevare overblikket 
• Har forståelse for sammenhæng mellem arbejdstidstilrettelæggelse og økonomi 
• Evne til at arbejde selvstændigt og overholde deadlines 
• Trives i en hverdag med mange kontaktflader og løbende tilpasninger 
• Kommunikerer tydeligt og skaber tillid i samarbejdet med både medarbejdere og ledelse 
• Har interesse for at understøtte god drift, trivsel og kvalitet gennem gennemtænkt planlægning 

  

Vi tilbyder 

• En spændende og central rolle i et område i udvikling 
• Et tæt samarbejde med de øvrige arbejdstidsrettelæggere  
• Et tæt samarbejde med ledelsesteamet og engagerede medarbejdere 
• En arbejdsplads med stor grad af selvstændighed og mulighed for faglig udvikling 
• Gode rammer og fokus på trivsel 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Skovgaard Bach, mobil 40 49 35 82, [email protected]

Ansøgningsfrist søndag den 25. oktober 2026. Vi indkalder til samtaler og ansætter løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Startdato: 1. december 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter straffeattest og referencer som en del af ansættelsesprocessen.