Barsel

Barsel er orlov i forbindelse med fødsel eller adoption. Ret til fravær, ret til barselsdagpenge og ret til løn under orloven er tre forskellige spørgsmål. Lovgivningen regulerer orlov og dagpenge, mens løn ofte afhænger af overenskomst, kontrakt og arbejdsgiverens politik. Fordelingen kan afhænge af familiesituation og beskæftigelse.

Som medarbejder eller jobsøger skal du kontrollere varsler, lønperioder, pension og processen hos Udbetaling Danmark. Regler og frister ændres, så brug “Min barsel” og den aktuelle vejledning på borger.dk. Få fagforeningen til at læse dine vilkår, hvis lønnen er uklar. Barsel må ikke behandles som almindelig ferie; se også ferieloven og dine rettigheder.