Opdateret 2. august 2026
En konkurrenceklausul er en skriftlig aftale, der begrænser din mulighed for at arbejde hos en konkurrent eller drive konkurrerende virksomhed efter fratrædelsen. Loven stiller betingelser til blandt andet din stilling, begrundelsen, varigheden og kompensationen. En overenskomst kan påvirke reguleringen, og ældre aftaler kan følge andre regler.
Klausulen betyder noget, fordi den kan indsnævre dit næste jobvalg. Få præciseret hvilke virksomheder og aktiviteter der reelt er omfattet, hvordan kompensationen beregnes, og hvornår klausulen kan opsiges eller bortfalde. Accepter ikke formuleringen som standardtekst uden vurdering. Få fagforening eller advokat til at læse den før underskrift og igen ved opsigelse.