Opdateret 2. august 2026
Overarbejde er arbejde ud over din aftalte normale arbejdstid. Om timerne giver løn, tillæg, afspadsering eller anses for indeholdt i lønnen, afhænger typisk af overenskomst, kontrakt og stilling. Merarbejde for deltidsansatte kan være reguleret anderledes. Arbejdsmiljøets arbejdstidsregler gælder ved siden af betalingsspørgsmålet.
For dig som jobsøger er formuleringen “overarbejde kan forekomme” for upræcis. Spørg hvor ofte, hvem der godkender det, hvordan tiden registreres, og hvordan den honoreres. Hvis ekstra arbejde siges at være indeholdt i lønnen, så få forventet omfang og grænser afklaret skriftligt. Gem senere din egen tidsregistrering og tag systematisk, ubetalt merarbejde op tidligt. Se også lønforhandling.